Comité de fábrica revela la raíz de la lealtad a Lula.

Después de apoyar a Lula en las luchas sociales durante casi 40 años, el Comité de Fábrica Ford asume ahora la lucha política prioritaria de 2018 para defender la liberación del ex Presidente de la República, preso político en régimen de aislamiento en la operación Lava Jato en Curitiba.

"Sabemos que quieren mantener a Lula en prisión al menos hasta las elecciones para impedir que se presente. Pero esperamos que lo liberen antes", dice el metalúrgico José Quixabeira de Anchieta, de 55 años, coordinador del comité de fábrica y trabajador de Ford desde 1983, más conocido como Paraíba por su lugar de nacimiento, Souzas, a 438 kilómetros de João Pessoa. "No es solo su destino el que está amenazado. Son nuestros derechos y logros los que están en riesgo". 

Organizado en 1981, con la participación directa del propio Lula, y desde entonces objeto de un respetable cuerpo de estudios académicos donde es visto como una referencia para las organizaciones de base del movimiento obrero brasileño, el Comité de Fábrica Ford es uno de esos instrumentos a la vez esenciales y a menudo invisibles en la vida política de un país.

No solo es útil para resolver dramas aparentemente menores, como el trato insoportable de un supervisor, mejorar la calidad de la comida servida en las cafeterías, ni hablar de negociar importantes beneficios específicos en las campañas salariales, como la estabilidad laboral, esencial en estos tiempos difíciles, garantizada hasta noviembre de 2019 por el último acuerdo. Desde la dictadura militar, la Comisión ha desempeñado un papel histórico en el fortalecimiento de la fuerza de los trabajadores para intentar revertir una situación política desfavorable, en la que no les queda otra opción que intentar, por todos los medios, revertir una dinámica de poder desfavorable o, al menos, sufrir el menor daño posible.

Autor de estudios indispensables sobre las luchas obreras de ese período, particularmente en las empresas de la región ABC de São Paulo, el sociólogo y profesor asociado de la USP (Universidad de São Paulo) Iram Jácome Rodrigues escribe que "si la clase trabajadora no hubiera entrado en la escena política de forma aparentemente abrupta a finales de la década de 1970 y a lo largo de la década de 1980, tal vez la historia de la transición a la democracia habría sido diferente".

Días después del arresto de Lula en São Bernardo, en una escena dramática seguida de cerca por trescientos de los miembros más activos de la comisión Ford que acudieron a la Unión, los líderes concluyeron que era necesario "hacer un poco más", según Paraíba. Todos coincidieron en que "el arresto fue excesivo, un completo absurdo", y que a partir de entonces era necesario pensar con anticipación para "no resolver las cosas precipitadamente, a última hora".  

La propuesta de convocar una asamblea de los 2700 trabajadores de la fábrica en el estacionamiento de Ford fue una idea natural, ya que atraería a más gente. Cuando un ejecutivo de la empresa insinuó que la dirección de la fábrica podría prohibir la reunión allí, los trabajadores respondieron que harían huelga. La asamblea finalmente se celebró en el lugar que el comité quería y atrajo al 80% de los trabajadores, una participación no vista en mucho tiempo. "Lo mejor fue la disposición a participar", dice Paraíba. "Todas las secciones de la fábrica querían crear su propio material de propaganda, diseñar su propia pancarta, su propio cartel, pintar la pancarta a su manera, dejando claro que todos estaban indignados por la detención y querían hacer algo al respecto".

Los trabajadores grabaron y enviaron un video a Curitiba con el mensaje "Buenos días, Lula". Organizaron una caravana de representantes para el 1 de mayo en la capital de Paraná y, además de invitar a otros a asistir, participarán en una marcha organizada por el Sindicato de Metalúrgicos hasta la sede en São Bernardo. Informado de la asamblea en Ford, Lula envió al sindicato una carta de tres párrafos: "Cuando supe que organizaron una asamblea en Ford para hablar con los trabajadores sobre mi injusto encarcelamiento, la situación del país y que incluso decidieron crear un comité en mi defensa, fue entonces cuando tuve la certeza de que la lucha continúa".

Durante sus ocho años como presidente de la República, Lula mantuvo tres contactos directos con los trabajadores de Ford y la Comisión. En 2006 y 2010, visitó la empresa para hablar con los trabajadores y solicitar su voto. En 2005, cuando Ford Global formuló un plan de reestructuración que suspendió la producción del modelo Ka, eliminando empleos a un ritmo alarmante, Lula se reunió con ejecutivos y líderes sindicales para negociar una solución menos cruenta. La producción del Ka continuó hasta 2013.

La historia de la formación del Comité de Fábrica Ford tiene una similitud intrigante con la del país actual, donde la población enfrenta el retroceso más agresivo de la historia brasileña en 80 años, ya sea en ataques a los derechos laborales o en los riesgos que involucran nuestra democracia.

Aunque han cambiado elementos esenciales del panorama, ya sea en los lugares de trabajo, en los hábitos y comportamientos de todas las personas, por no hablar de cambios tecnológicos impensables hace cuatro décadas, empezando por el poder de Internet, hay un personaje central que no ha cambiado, y es impresionante que así sea.

A los 72 años, casi completamente calvo, con barba blanca, Luiz Inácio Lula da Silva sigue en el centro de la vida política de un país que, a pesar de numerosas mejoras y avances, en gran medida estimulados por los gobiernos que construyó e inspiró, alberga los mismos dramas y tragedias que aquella nación donde emergió como un líder único, capaz de cumplir un destino que sigue sorprendiendo a todos hasta el día de hoy.

A sus 34 años, con cabello negro y una barba enorme y desaliñada, durante tres décadas y media la idea de que "la lucha siempre continúa" jugó un papel esencial en la formación del comité de fábrica de Ford. En 1980, Lula fue encarcelado durante 31 días en un intento de la dictadura por quebrar la columna vertebral de un movimiento obrero que se había convertido en la principal fuerza de resistencia contra el régimen. Su mandato como líder sindical fue revocado con el pretexto de haber liderado una huelga considerada ilegal por la justicia laboral, pero la medida no afectó su verdadero liderazgo. Fuera de la organización, ayudó a elegir una nueva junta directiva y, en ese cargo, se mantuvo como el principal líder de la lucha social brasileña.

En marzo de 1981, Lula y otros diez líderes sindicales también fueron condenados a tres años y medio de prisión. La decisión fue celebrada en un editorial de la revista VEJA, que celebraba el castigo del "caos habitual de grupos extremistas, clérigos de izquierda, políticos oportunistas y diversos teóricos, cada uno intentando, a su manera, influir y controlar el movimiento sindical". El texto estaba firmado con las iniciales JRG, de José Roberto Guzzo, lo que demuestra que Lula también se enfrenta a adversarios con muchos años de experiencia. En abril de 2018, cuando era columnista de la misma revista, Guzzo utilizó palabras ominosas en su cuenta de Twitter para condenar a los jueces del Tribunal Supremo que retiraron los testimonios de los ejecutivos de Odebrecht sobre la propiedad de Atibaia de la jurisdicción de Sérgio Moro: "Toffoli, Lewandowski y Gilmar, reforzados por su colega Marco Aurélio Mello, son una invitación permanente a la intervención militar, o a un golpe de Estado, si se prefiere".

En 1981, sin embargo, la celebración de sus adversarios duró poco. Autorizado a cumplir su condena en libertad, por ser su primera vez, tres meses después de ser condenado, Lula asistió a una asamblea de Ford que aprobó una huelga de seis días. Según un reportaje de Folha de S. Paulo, Lula «pidió a los trabajadores que entraran a la fábrica, ficharan sus fichas y permanecieran de brazos cruzados». La principal demanda de los trabajadores, que consistía en la reincorporación de 457 empleados despedidos, no se cumplió. Pero la movilización garantizó cuatro meses de estabilidad laboral —un logro respetable en un contexto de brutal recesión— y permitió el reconocimiento del comité de fábrica, perseguido hasta entonces por la empresa.

En 2018, celebraron el ingreso de sus hijos a la universidad, el sistema de créditos que les permitió llenar el estacionamiento de la empresa con autos nuevos y otros beneficios que, desde lejos, solo podían envidiar en la vida de los brasileños de mayor rango en nuestra pirámide. Saben que una cosa está conectada con otra, y que todo, de una forma u otra, apunta a una historia de mucha lucha. La comisión nació de enfrentamientos por causas fundamentales, cuando los trabajadores incluso hicieron huelgas de hambre para asegurar comidas más nutritivas que les permitieran soportar el duro trabajo.

No es difícil entender por qué Lula podría estar confinado en régimen de aislamiento, pero un número creciente de brasileños comprende su lugar y lucha por su libertad. Para aquellos hombres y mujeres que conocen el lado más duro de la vida en un país tan rico pero desigual, esta lucha representa una batalla civilizada. ¿Está de acuerdo?