El fin del Estado

Ayer día 04 se aprobó en la Comisión de Constitución y Justicia del Senado el fin de la estabilidad laboral para los empleados públicos.

No hay lugar para la ilusión de que el proyecto pueda detenerse. Este congreso se financia con dinero de un gobierno que entrega todo el Estado brasileño solo para mantenerse a flote un mes más.

Esto porque, a diferencia de las demás reformas inconstitucionales aprobadas por este gobierno ilegítimo, ésta es meramente una regulación del artículo 41 de nuestra constitución, que establece que un servidor público titular podrá perder su cargo en caso de resultados insatisfactorios “mediante un procedimiento periódico de evaluación de desempeño, conforme lo defina la ley complementaria, asegurándole pleno derecho a la defensa”.

Y también porque, a diferencia de la congelación del gasto en salud y educación, el fin de los derechos laborales y el fin de los beneficios jubilatorios, este proyecto de ley cuenta con un amplio apoyo popular.

¿Quién podría oponerse al despido de malos empleados públicos? ¿O a las evaluaciones justas de desempeño para los funcionarios? Solo los malos empleados públicos.

El discurso en torno a las evaluaciones de desempeño es irresistible; ¿quién podría oponerse? Yo no. Aunque, como docente de escuela pública, me someto a evaluaciones de desempeño frecuentes (la próxima será dentro de seis meses), reconozco que actualmente son ineficientes.

Pero le pido a usted, lector, incluso si odia a los empleados públicos, que reflexione sobre esto.

Si los autores del proyecto de ley estuvieran realmente interesados ​​en mejorar los servicios públicos, ¿por qué no propusieron algo como formalizar la compensación variable?

Sí, algo que mejore de forma demostrable el rendimiento de los empleados, con un salario base que garantice la estabilidad y el resto de la compensación dependiendo de objetivos de rendimiento establecidos públicamente.

Pero sobre todo, si el proyecto del DEM se centrara realmente en la mejora de los servicios públicos, buscaría regular esta evaluación del desempeño basándose únicamente en criterios objetivos y en la valoración de los servicios por parte de los usuarios. Más allá de los datos, solo la población —usted, como evaluador— debería participar, no los políticos designados.

Sí, porque el proyecto actual introduce subjetividad en la evaluación y coloca ese poder en manos de jefes que, en lo más alto de la jerarquía, estarán subordinados a políticos designados, generalmente corruptos y oportunistas.

Fue aprobado por los mismos delincuentes que les robaron sus derechos laborales, su salud pública, su jubilación y hasta su dinero de impuestos.

No puede ser por su propio bien; es otro crimen premeditado contra el Estado brasileño.

Representa el fin de lo que caracteriza la creación de un Estado independiente de gobiernos corruptos y de sus inclinaciones ideológicas: la estabilidad del funcionario, de la carrera estatal.

Abrirá la puerta a despidos masivos destinados a pagar la crisis destruyendo los servicios públicos.

Marcará el fin de la independencia de los organismos públicos y de los funcionarios, que se ven intimidados por la amenaza de despido por parte de quienes detentan el poder y el dinero.

Silenciará a los servidores públicos en sus manifestaciones políticas, extendiendo la represión ideológica propia del sector privado al corazón mismo del Estado.

Con el tiempo, expulsará del servicio público a los más dignos y promoverá a los menos dignos, aquellos que siempre están dispuestos a doblegarse ante cualquier jefe, dirección política o negocio turbio.

Alimentará el favoritismo y la contratación de trabajadores subcontratados favorecidos por políticos a nivel federal, estatal y municipal, estableciendo un nivel sin precedentes de desperdicio de recursos públicos, incompetencia y pereza protegida en Brasil.

Marcará el fin del sueño de los exámenes de servicio público, tan esperado por nuestros jóvenes más estudiosos, que sueñan con ascender al servicio público a través del mérito, logrando estabilidad y dedicando sus talentos a servir al bien público, no al lucro privado.

La psicología de la felicidad revela un aspecto muy oscuro de nuestra naturaleza, conocido como el principio de privación relativa. Según este principio, nuestro nivel de bienestar subjetivo es comparativo; depende del nivel de bienestar atribuido a nuestros semejantes.

Y la mayoría de los trabajadores del sector privado brasileño, aplastados por una brutal rutina diaria y una explotación sin límites, imaginan a los servidores públicos como funcionarios de alto rango que ganan fortunas por no trabajar y evitar así la angustia del desempleo.

En el fondo, estos brasileños sentirán una gran satisfacción al ver esa angustia y persecución política y moral, que tan bien conocen en el mercado, tocando a las puertas de los servidores públicos.

Y como todo comportamiento impulsado por la envidia y el odio, a mediano plazo la destrucción seguirá. La extinción total de los servicios de educación y salud de los que ellos y sus hijos dependen vitalmente.

Peor para ellos, como los empleados públicos son generalmente nombrados por mérito, resultado de exámenes competitivos extremadamente difíciles, una vez que dejan el gobierno tienden a quitarles los mejores puestos a quienes ahora esperan su despido.

Pero el morboso premio de consolación de burlarnos de nuestros traidores colegas que apoyaron el golpe no está disponible para nosotros, los funcionarios. Porque ellos, en general, están contentos, por la misma razón.

Suelen ser de los peores elementos de la función pública, personas que se alían con cualquier administración corrupta, que eluden la exigencia de dedicación o jornada exclusiva en las empresas privadas, que se someten a cualquier gobierno.

Esperan ansiosamente ver al resto de la administración pública llegar a ser como ellos.

Y, por supuesto, toda esta destrucción moral y administrativa se realiza únicamente para pagar la factura de la política económica más criminal del mundo, que este año obligará al gobierno federal a gastar en intereses el equivalente al 24% (339,1 millones de reales proyectados para 2017) de todo lo que recauda en impuestos y contribuciones. Una situación similar se repite en estados y municipios.

Mientras tanto, los gastos de personal, blanco del resentimiento que en parte motiva el apoyo a este proyecto, alcanzarán un máximo de 306,86 millones, incluyendo jubilados, pensionados federales y los inconstitucionales supersalarios del poder judicial.

Y así el país se destruye a sí mismo a través del odio y el resentimiento sin fin, mientras cada persona saborea, bajo los escombros de su vida anterior, un momento de sórdida felicidad ante la ruina de su adversario político o del primo al que envidia profundamente.

Todavía no hemos tocado fondo; de hecho, no hay fondo para una nación que no sólo destruye su Estado, sino que hace tiempo que perdió la capacidad moral para sobrevivir.