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José Álvaro de Lima Cardoso

Economista

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La organización sindical, la mejor herramienta contra el fascismo y la destrucción de derechos.

A pesar de las enormes dificultades, lo innegable es que en el proceso de reconstrucción de Brasil, que deberá llevarse a cabo en los próximos años, las organizaciones sindicales (que sobrevivan) serán aún más fundamentales. No podremos afrontar este torbellino de desafíos de forma aislada, porque el desempleo, el hambre y la falta de perspectivas no se pueden superar individualmente.

Recientemente, la Oficina Regional del DIEESE en Santa Catarina realizó una encuesta muy sencilla para recopilar información para un seminario sobre sindicalización celebrado en febrero de 20. Al preguntarles sobre las principales dificultades para desarrollar la labor sindical, los dirigentes y asesores sindicales respondieron lo siguiente: 

1. En la sociedad prevalece la hegemonía de ideas como la valoración del individualismo, la competencia, el culto a la meritocracia y la ambición ilimitada;

2. Por otro lado, hay un descrédito de ideas como: solidaridad, cooperación, unidad, lucha colectiva e inclusión;

3. Existe un gran descrédito de los sindicatos, construido sistemáticamente por los medios de comunicación y los empresarios;

4. Los trabajadores en general tienen dificultades para comprender la importancia de los sindicatos;

5. Los trabajadores en general creen que pueden resolver sus problemas individualmente, sin la ayuda de sindicatos u otras formas de organización colectiva;

6. Existen dificultades (de diversa índole) para que los dirigentes puedan estar en el nivel de base y hablar con los trabajadores;

7. Los textos y demás materiales difundidos por el sindicato no son leídos por la mayoría de los trabajadores;

8. La altísima rotación laboral en el país dificulta enormemente la sindicalización (un trabajador se afilia hoy y es despedido mañana).

9. Los trabajadores ni siquiera quieren detenerse a escuchar los argumentos de los representantes sindicales, sin importar el tema;

10. La vida extremadamente difícil del trabajador, unida a los bajos salarios, le dificulta detenerse y reflexionar sobre cuestiones de vital importancia; 

11. A los trabajadores no se les permite hablar durante el horario laboral (ya sea por el ritmo de trabajo o porque está prohibido);

12. El trabajador desea beneficios sociales que el sindicato no puede proporcionarle debido a limitaciones financieras;

13. Existe la percepción entre algunos trabajadores de que los sindicatos son lugares para gente perezosa a la que se le paga por no hacer nada;

14. Hay un gran número de jóvenes en esta categoría que desconocen la historia de la conquista de los derechos. En otras palabras, creen que los derechos "cayeron del cielo", en lugar de ser el resultado de décadas de lucha.

15. Existen grandes dificultades para explicar al trabajador la importancia del Sindicato y del Convenio Colectivo de Trabajo, debido a una amplia gama de dificultades (los trabajadores carecen de paciencia para escuchar, los representantes sindicales tienen limitaciones en su capacidad de persuasión, etc.);

16. La movilización de baja intensidad entre los trabajadores obstaculiza los esfuerzos de sindicalización;

17. Los dirigentes a menudo tienen una comprensión superficial o insuficiente de la realidad que enfrentan los trabajadores de su base; 

18. Los dirigentes sindicales por lo general no están preparados (“capacitados”) para la labor de sindicalización;

19. Existe una subutilización de las herramientas y canales institucionales de relación y comunicación con los trabajadores en general (incluidos los afiliados sindicales);

20. La escasa capacidad de gestión dificulta la implementación de una campaña de sindicalización, que requiere una gobernanza de calidad; 

21. La escasa capacidad de gestión, a su vez, está relacionada con una serie de problemas (falta de personal, falta de preparación, falta de dinero, falta de priorización, etc.). 

A pesar de las colosales dificultades, lo innegable es que en el proceso de reconstrucción de Brasil, que deberá llevarse a cabo en los próximos años, las organizaciones sindicales (que sobrevivan) serán aún más fundamentales. No podremos afrontar este torbellino de desafíos de forma aislada, porque el desempleo, el hambre y la falta de perspectivas no se pueden superar individualmente. Estos problemas solo pueden combatirse eficazmente mediante la organización colectiva, especialmente los sindicatos, que operan en el ámbito económico, que es fundamental. El aislamiento y la fragmentación de la lucha solo benefician a los enemigos de la clase trabajadora (que, con el golpe, salieron del armario, con más confianza en sí mismos que nunca).  

Es cierto que rara vez ha habido esfuerzos sistemáticos, por parte de la mayoría de los sindicatos, para demostrar que las conquistas de los trabajadores a lo largo de la historia son fruto de sangre, sudor y lágrimas. Si no se intenta mostrar didácticamente a los beneficiarios que estas conquistas son resultado de procesos políticos específicos, la gente no tiene forma de saberlo ni valorar los derechos conquistados. Es como si estos derechos estuvieran escritos en piedra. Esto es muy grave, considerando que la comunicación en Brasil está dominada por un sistema mediático oligopólico, conservador, antisindical y, además, extremadamente servil a intereses externos. No podemos depender de la prensa de quienes nos explotan y oprimen. 

Cualquiera con un conocimiento básico de historia sabe que sin la organización de los trabajadores a través de los sindicatos, no habría regulación de la jornada laboral, salario mínimo, seguro de desempleo, sistema de salud pública, seguridad social ni otros logros sociales. Todo esto se logró con gran dificultad a lo largo de la historia del trabajo global. Quienes perpetraron el golpe lo entienden perfectamente, por eso han estado bombardeando el mercado con acciones desde 2016 destinadas a destruir los sindicatos. Examínenlas con atención: el 100% de los cientos de medidas son en defensa del capital; ni ​​siquiera intentan disimularlo. 

La organización sindical es la mejor herramienta de los trabajadores brasileños contra el fascismo, contra el proceso de saqueo del país, contra la destrucción de los derechos laborales y la educación pública. También es la mejor herramienta contra la entrega de las reservas petroleras, la masacre de la población pobre, de los pueblos indígenas y las comunidades quilombolas, y de la población negra. En este momento, la organización y la lucha son también las mejores herramientas contra la destrucción de Brasil como nación soberana, que, en última instancia, es lo que está en juego.

*Este es un artículo de opinión, responsabilidad del autor, y no refleja la opinión de Brasil 247.