Los tres pilares del nuevo equipo económico de Dilma generan preocupación.

El aumento de la productividad, un mayor superávit primario y el ajuste fiscal son los pilares del plan de ajuste de tres puntos anunciado por el nuevo ministro de Finanzas, Joaquim Levy, en su primera declaración. Nosotros, el movimiento obrero y los trabajadores, estamos preocupados por este énfasis en principios neoliberales.

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En primer lugar, porque la obsesión por el superávit primario fue una de las características distintivas de los gobiernos anteriores, que, además, nos traen malos recuerdos precisamente porque invirtieron poco en mejorar las condiciones de vida de los trabajadores. Por supuesto, sabemos lo importante que es que el país cumpla sus compromisos, pero no podemos sacrificar proyectos sociales, mejoras en salud, educación y para los empleados públicos, en aras de ahorrar dinero para mantener un superávit primario.

Al mismo tiempo, el ministro se comprometió a generar empleo. ¿Qué empleos? ¿En qué sectores? ¿Bajo qué condiciones? Estas son preguntas que requieren respuesta. Precisamente estos principios fueron los responsables de una caída significativa del nivel de empleo en el país durante la década de 1990. El discurso del ajuste ocultó la presión salarial y el desempleo.

También existe la posibilidad de una reducción en los pagos del seguro de desempleo y un aumento real en los beneficios de Bolsa Família.

Sí, es necesario combatir los despidos injustificados y la alta rotación de personal. Esto debe lograrse ratificando el Convenio 158 de la OIT (Organización Internacional del Trabajo). Sin embargo, esta necesidad no concuerda con el otro argumento defendido por el Ministro Levy: aumentar la productividad de la economía. ¿Bajo qué condiciones? La rotación de personal se ha utilizado como una forma de incrementar la rentabilidad de las empresas a costa del trabajo de los empleados. Además, conocemos el interés de amplios sectores —liderados por la CNI (Confederación Nacional de la Industria)— en flexibilizar la legislación laboral. Estos sectores ven con buenos ojos medidas como el aumento de los superávits, los ajustes fiscales y el incremento de la productividad.

Sabemos que existen varios aspectos cruciales que requieren mejoras para el desarrollo de nuestro país: la lucha contra la desindustrialización, la reforma tributaria y la ampliación del nivel educativo y la formación profesional de los trabajadores brasileños. Estos aspectos dependen de un amplio diálogo social —que incluya también al movimiento obrero— y de la inversión del Estado en sus ciudadanos.

Tenemos propuestas como la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, que podría generar más de 2 millones de empleos, según estimaciones de Dieese (Departamento de Estadística y Estudios Socioeconómicos). Junto con el fortalecimiento de la industria nacional y la racionalización del sistema tributario, incluyendo el ajuste de los tramos del impuesto sobre la renta, esto puede beneficiar enormemente a los trabajadores, quienes son en gran medida responsables del crecimiento de nuestro país. Políticas a largo plazo centradas en las personas, en los trabajadores: este es el enfoque que exigimos. Por lo tanto, si se confirman ataques contra los logros alcanzados y los derechos laborales, responderemos con protestas en las calles.