Itaipú promueve debate sobre liderazgo e igualdad de género con Rachel Maia
Trabajadores de la planta participaron de una charla virtual con la empresaria, quien abordó desafíos y oportunidades para una mayor inclusión en el mercado.
247 - Como parte de su programa del Mes de la Mujer, Itaipú Binacional ofreció una conferencia en línea este jueves (13) con la empresaria, asesora y ponente Rachel Maia. El evento, titulado "La igualdad que nos une", fue promovido por el Comité de Género, Raza, Diversidad e Inclusión, en colaboración con los departamentos de Educación Corporativa y Comunicación Social de la planta. La iniciativa reunió a más de 230 participantes y abordó temas como el liderazgo femenino, la equidad y los desafíos que enfrentan las mujeres en el mercado laboral.
Rachel Maia ha desarrollado una distinguida carrera en importantes multinacionales como 7-Eleven, Novartis, Tiffany & Co., Pandora y Vale. Fue la primera mujer negra en ocupar un puesto de CEO en el mercado de lujo en Brasil, un segmento donde solo el 1,8% de los puestos ejecutivos están ocupados por personas negras. Actualmente preside el consejo de administración de Rede Brasil, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, y trabaja para promover la diversidad y la inclusión en las empresas. «La transformación es una tarea ardua, porque requiere deconstruir para poder reconstruir de forma inclusiva», afirmó.
El director jurídico de Itaipú, Luiz Fernando Delazari, inauguró el evento enfatizando la importancia de crear un entorno profesional más diverso y justo. "Un país que niega oportunidades a la mitad de su población nunca será un país verdaderamente desarrollado, y una sociedad que silencia a las mujeres nunca será una sociedad justa", afirmó.
Rachel también habló sobre la influencia del sesgo inconsciente que limita a las mujeres a roles tradicionales y enfatizó que la inclusión debe garantizar que cada mujer tenga la libertad de elegir su propio camino. "La falta de conocimiento genera división; es preocupante porque estamos promoviendo agendas afirmativas e inclusivas", señaló.
El programa del Mes de la Mujer de Itaipú continúa el 18 de marzo con la presentación de la obra "¡Não!!" en el Cine Teatro Barrageiros. El 19, se realizará un Taller de Liderazgo Inclusivo para los gerentes de la planta.