Araujo modifica la normativa de Apex para contratar empleados sin titulación.
El ministro de Relaciones Exteriores, Ernesto Araújo, utilizó su cargo para modificar las reglas del Plan de Carrera y Salario del Apex (Agencia Brasileña de Promoción de Exportaciones e Inversiones), permitiendo que personas sin título universitario sean empleadas en puestos con salarios de hasta R$ 34; el tope salarial en la agencia es de R$ 26.559.
247 - Apex-Brasil (Agencia Brasileña de Promoción de Exportaciones e Inversiones), blanco de varias disputas internas que llevaron a la caída de dos presidentes del gobierno de Jair Bolsonaro, vuelve a ser noticia por razones negativas tras la información de que el Ministro de Relaciones Exteriores, Ernesto Araújo, firmó en marzo un documento que permitiría la contratación de personas sin título universitario para puestos de alto nivel en la agencia que trabaja para promover los productos y servicios brasileños en el extranjero.
La medida fue posible gracias a las modificaciones al Plan de Empleo, Carrera y Salario de la agencia, que permitieron que personas sin título universitario accedieran a puestos con salarios de hasta R$ 34. Esta información proviene de... Folha de São Paulo. Un asesor del presidente de Apex, a su vez, tiene un salario inicial de R$ 23.095. El tope es de R$ 26.559, según el plan de carrera modificado por él.
A pesar de la norma vigente que establece que los cargos de confianza, es decir aquellos que no requieren un examen competitivo público, solo pueden ser ocupados por candidatos con "un título completo de educación superior, reconocido por el MEC (Ministerio de Educación)".
Sin embargo, mientras el gobierno habla de acabar con los privilegios, el ministro Araújo estableció en el documento obtenido por Folha que se puede prescindir del título universitario si el nominado tiene "experiencia comprobada de al menos cuatro años en actividades relacionadas con el puesto".
Con ese fin, el ministro utilizó sus facultades como presidente del Consejo Deliberativo de la agencia para que la decisión estuviera sujeta a la ratificación del consejo. «Esto significa que, si se hubiera registrado oficialmente —lo cual no ocurrió—, el nuevo plan de carrera habría entrado en vigor de inmediato, incluso antes de la revisión de los miembros del consejo», señala el periódico.