Barroso anula la prohibición de que las empresas despidan a empleados sin vacunación.
Según Luís Roberto Barroso, ponente de las demandas presentadas por los partidos políticos contra el decreto gubernamental, un empleado que no se haya vacunado contra la Covid supone una "amenaza para la salud de los demás trabajadores".
Foro - El ministro Luís Roberto Barroso, del Supremo Tribunal Federal (STF), determinó este viernes (12) la suspensión de artículos de la ordenanza publicada por el ministro de Trabajo, Onyx Lorenzoni, que prohibía a las empresas despedir a empleados que se nieguen a tomar la vacuna Covid-19.
Según la decisión de Barroso, ponente de las demandas presentadas por los partidos políticos contra el decreto gubernamental, las empresas pueden efectivamente exigir a sus empleados un comprobante de vacunación y la negativa a vacunarse puede suponer el despido si se han agotado otras vías de conciliación.
Al anunciar el decreto la semana pasada, Onyx lo justificó afirmando que “exigir certificados de vacunación en los procesos de selección de personal, así como despedir a un trabajador por justa causa por la no presentación del certificado de vacunación, es una práctica discriminatoria”.
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