Brasil creó 155.277 empleos en mayo, pero el aumento neto es un 44% inferior al del año anterior.
Los datos de Caged muestran un crecimiento del empleo formal en todos los sectores y regiones del país.
247 Brasil registró la creación de 155.277 empleos con contratos formales en mayo, resultado de 2.000.202 contrataciones y 1.844.932 despidos. Si bien el saldo es positivo, representa una caída del 44% con respecto al mismo mes del año anterior, cuando se crearon 277,7 empleos. Los datos fueron publicados este jueves 29 por el Ministerio de Trabajo, a través del Registro General de Empleados y Desempleados (CAGED).
Entre enero y mayo, la creación neta de empleo fue positiva, con 865.360 puestos, resultado de 9.968.329 nuevas contrataciones y 9.102.969 bajas. En los últimos doce meses, hasta mayo, se crearon 1.783.713 empleos formales, con 22.853.069 nuevas contrataciones y 21.069.356 bajas.
El número total de contratos de trabajo formales activos alcanzó los 43.309.785 en mayo, registrando un aumento del 0,36% con respecto al mes anterior.
Las cifras de Caged para mayo de 2023 muestran la creación de empleo formal en todos los sectores de la economía. El sector servicios lideró la creación con 83.915 empleos, seguido por la industria con 8.429, la construcción con 27.958, el comercio con 15.412 y la agricultura con 19.559 empleos creados.
Al analizar las regiones del país, los datos también son positivos en todo el territorio. Destaca el Sudeste, la región más poblada de Brasil, con la creación de 102.749 empleos. El Nordeste registró 14.683 nuevos empleos, el Centro-Oeste 14.473, el Norte 12.624 y el Sur 8.870.
El Ministerio de Trabajo también publicó información sobre el salario inicial promedio en mayo, que fue de R$ 2.004,57. Este valor representa una disminución real, considerando únicamente el salario promedio en comparación con abril de este año, cuando fue de R$ 2.022,83. Sin embargo, en comparación con mayo de 2022, se registró un aumento en el salario inicial promedio, que en ese período fue de R$ 1.969,02.