Caixa libera bono salarial para los nacidos en febrero
El calendario de pagos sigue el mes de nacimiento
Agencia Brasil - Alrededor de 1,7 millones de trabajadores con contrato laboral formal, nacidos en febrero y que perciben hasta dos salarios mínimos, podrán retirar, a partir de este lunes (17), el importe del bono salarial del Programa de Integración Social (PIS) y del Programa de Formación de Activos de Servidores Públicos (Pasep) correspondiente a 2025 (año base 2023). El importe está disponible en la aplicación de la Tarjeta de Trabajo Digital y en el portal Gov.br.
En total, Caixa Econômica Federal liberará poco más de R$2 mil millones este mes. Aprobado a finales del año pasado, el cronograma de liberación se ajusta al mes de nacimiento del trabajador. Los pagos comenzaron el 17 de febrero y continúan hasta el 15 de agosto.
Este año se podrán retirar R$ 30,7 mil millones. Según el Consejo Deliberante del Fondo de Apoyo a los Trabajadores (Codefat), el bono salarial de 2025 se pagará a 25,8 millones de trabajadores en todo el país. De ese total, alrededor de 22 millones de personas que trabajan en el sector privado recibirán PIS y 3,8 millones de funcionarios públicos, empleados de empresas estatales y militares tienen derecho al Pasep.
El PIS lo paga Caixa Econômica Federal; y el Pasep, Banco do Brasil. Como es tradicional, los pagos se dividirán en seis cuotas, según el mes de nacimiento. Los retiros comenzarán en las fechas de liberación de las cuotas y finalizarán el 29 de diciembre de 2025. Después de esta fecha límite, será necesario esperar una notificación especial del Ministerio de Trabajo.
Quien tiene el derecho
Tienen derecho al beneficio los trabajadores registrados en el PIS/Pasep durante al menos cinco años, y que hayan trabajado formalmente al menos 30 días en el año base considerado para el cálculo, con una remuneración mensual promedio de hasta dos salarios mínimos. También es necesario que los datos hayan sido correctamente reportados por el empleador en el Informe Anual de Información Social (Rais).
El valor del bono es proporcional al período en que el empleado trabajó con contrato formal en 2023. Cada mes trabajado equivale a un beneficio de R$ 126,50, contabilizándose como mes completo períodos iguales o superiores a 15 días. Quien trabajó 12 meses con contrato formal recibirá el salario mínimo completo, R$ 1.518.
Pago
Los trabajadores del sector privado que tengan una cuenta corriente o de ahorro en Caixa recibirán crédito automáticamente en el banco, según el mes de su nacimiento.
El resto de beneficiarios recibirán los importes a través del ahorro social digital, que podrá utilizarse a través de la aplicación Caixa Tem. Si no es posible abrir la cuenta digital, se podrán realizar retiros mediante Tarjeta Ciudadana y contraseña en terminales de autoservicio, unidades de lotería, Caixa Aquí o sucursales, también según el cronograma de pagos escalonado por mes de nacimiento.
El pago de la asignación Pasep se realiza mediante crédito en cuenta para quienes tienen cuenta o ahorros en el Banco do Brasil. Los trabajadores que no sean titulares de una cuenta BB pueden realizar la transferencia vía TED a la cuenta de su propiedad a través de terminales de autoservicio y del portal www.bb.com.br/pasep o en la caja de las sucursales, previa presentación de un documento de identidad oficial. .
Hasta 2020, el aguinaldo del año anterior se pagaba desde julio del año en curso hasta junio del año siguiente. A principios de 2021, Codefat atendió la recomendación de la Contraloría General de la Unión (CGU) y comenzó a depositar los fondos solo dos años después de la incorporación del empleado a un contrato formal.
