Congreso aprueba reajuste que permite salarios por encima del techo para servidores públicos.
Los proyectos aprobados mediante un trámite ultrarrápido prevén aumentos graduales, bonificaciones y licencias compensables hasta 2029.
El Congreso Nacional aprobó, en sesiones plenarias celebradas a un ritmo acelerado, proyectos de ley que reestructuran la remuneración de los empleados de la Cámara de Diputados y del Senado Federal. Las propuestas avanzaron tras un acuerdo entre los líderes de los partidos y ahora pasan al presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) para su firma.
Segundo o G1El análisis de urgencia y mérito se realizó en menos de tres horas, permitiendo la aprobación de textos que establecen ajustes escalonados entre 2026 y 2029, además de la creación de nuevas bonificaciones y licencias compensatorias para funcionarios de ambas cámaras legislativas.
Votación se acelera tras acuerdo entre líderes.
El proceso, fulminante, implicó votaciones en el pleno tanto de la Cámara de Diputados como del Senado. Los proyectos de ley abordan la actualización de los salarios básicos para las carreras profesionales, con diferentes porcentajes y reglas según el puesto y la función desempeñada, abarcando a empleados permanentes, funcionarios designados y altos cargos consultivos.
Ajustes salariales y nuevas bonificaciones en el Senado.
En el Senado Federal, el salario base inicial para el cargo de Asistente Legislativo aumentará de R$ 3.300 a R$ 5.863 en julio de 2029. En el punto más alto de su carrera, el salario base para un consultor legislativo aumentará de R$ 13.753,64 a R$ 24.100 durante el mismo período.
El texto también establece el Bono por Desempeño y Alineación Estratégica, que puede alcanzar el 100% del salario base. Además, se creó una licencia compensatoria para los empleados que desempeñan una función de relevancia única o acumulan actividades extraordinarias.
Licencia compensatoria y compensación en efectivo
En el Senado, las licencias garantizan al menos un día libre por cada diez días trabajados y como máximo un día libre cada tres días, restringido a puestos comisionados o de asesoría superior. La norma también permite la conversión de las licencias en compensación económica, sin que su importe se contabilice para el límite salarial de la función pública.
En la Cámara de Diputados, el beneficio se aplicará a los empleados permanentes que ocupen puestos de comisión de nivel FC-4 o superior. La norma garantiza hasta un día libre por cada tres días trabajados, con un límite de diez días al mes, también sujeto a compensación.
Porcentajes e impactos del reajuste en la Cámara
El proyecto de ley de la Cámara establece un aumento del 8% para los secretarios parlamentarios. Los funcionarios permanentes y de carrera recibirán un aumento del 9,25%, mientras que quienes ocupen puestos designados recibirán un ajuste ponderado del 8,63%.
Al comentar sobre la propuesta, el presidente de la Cámara de Representantes, Hugo Motta (Republicanos-PB), declaró: «Es un sello distintivo de nuestra administración no crear castas ni diferenciaciones en las carreras profesionales. Todas las categorías recibirán ajustes salariales».
Al igual que en el Senado, la Cámara instituyó una bonificación adicional, que oscila entre el 40% y el 100% para los empleados permanentes, calculada sobre el salario base más alto del puesto. La medida permite a los empleados en puestos superiores recibir montos superiores al límite salarial, actualmente fijado en R$ 46.366,19. Según Hugo Motta, el cambio debería afectar a 72 empleados.
