El directorio de Petrobras elige dos nuevos directores ejecutivos.
El Consejo de Administración de Petrobras eligió este lunes a los ingenieros Eberaldo de Almeida Neto como director ejecutivo de Asuntos Corporativos y a Hugo Repsold Júnior como director ejecutivo de Desarrollo de Producción y Tecnología.
Cristina Indio do Brasil - reportera de Agência Brasil
El Consejo de Administración de Petrobras eligió hoy (29) a los ingenieros Eberaldo de Almeida Neto para el cargo de Director Ejecutivo de Asuntos Corporativos y a Hugo Repsold Júnior para el cargo de Director Ejecutivo de Desarrollo de Producción y Tecnología.
Neto lleva 31 años trabajando en Petrobras y ha ocupado diversos puestos directivos en las áreas de Exploración y Producción, Servicios Submarinos y Contratación. Desde abril de 2016, fue gerente ejecutivo de Suministro de Bienes y Servicios de la empresa estatal. Es licenciado en Ingeniería Eléctrica por la Universidad Federal de Río de Janeiro (UFRJ), tiene un MBA en Gestión Empresarial Avanzada por el Instituto de Estudios de Posgrado e Investigación en Administración de la Universidad Federal de Río de Janeiro (Coppead) y cursó el Programa de Gestión Avanzada en el IESE Business School de la Universidad de Navarra, España.
Hugo Repsold Júnior era Director Ejecutivo de Asuntos Corporativos desde 2016, y en noviembre del año pasado asumió también temporalmente el cargo de Director Ejecutivo de Desarrollo de Producción y Tecnología, rol que ya ha asumido plenamente.
El director es licenciado en Ingeniería Mecánica por la Universidad Federal Fluminense (UFF), Licenciado en Economía por la Universidad Estatal de Río de Janeiro (Uerj) y Máster en Planificación Energética por la Universidad Federal de Río de Janeiro (Coppe/UFRJ). Repsold lleva 32 años trabajando en Petrobras, donde anteriormente se desempeñó como Director de Gas y Energía, además de ocupar diversos cargos directivos en las áreas de Exploración y Producción, Estrategia y Desempeño Comercial, y Gas y Energía.
Según la empresa, los nombres de los ejecutivos fueron sometidos a análisis previo por el Comité de Nombramiento, Remuneración y Sucesión del Consejo de Administración de Petrobras.