Correos mantiene operaciones tras huelga de trabajadores
Categoría pide mejores salarios y financiamiento de parte del plan de salud
Por Fabíola Sinimbú, reportera de Agência Brasil - Los trabajadores de Correos declararon una huelga indefinida a partir de las 22 horas del miércoles (8), tras rechazar la propuesta presentada por la empresa al final del día. En una nota difundida por la Federación Interestatal de Sindicatos de Trabajadores Postales (Findect), el movimiento paredista informó que “la propuesta incluye un ajuste salarial sólo para 2025 y no ofrece una respuesta concluyente y concreta en relación al plan de salud”.
La mañana de este jueves (8), Correos informó en nota que operan con normalidad en todo Brasil. “Las agencias están abiertas y todos los servicios están disponibles. La empresa ya ha adoptado medidas como la reubicación de profesionales y el trabajo de horas extras para cubrir ausencias puntuales y localizadas debido a la huelga anunciada por el sindicato”.
La campaña presentada por los trabajadores a Correios, el 24 de mayo, abordó cuatro ejes: cuestiones económicas, prestaciones, plan de salud y disposiciones generales. Entre las demandas estaban temas como la corrección total de los salarios según el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC), la reanudación de los vales extra de alimentación y la reducción del costo de parte del plan de salud por parte de los empleados.
En la propuesta presentada por la empresa se esperaba un aumento del 6,05% en los salarios a partir de enero de 2025, más un aumento del 4,11% en los beneficios a partir de agosto de 2024, además de un aumento del 20% en el rol de los conductores y motociclistas asalariados. También un aumento de R$ 50,93, en vales de alimentación de agosto a diciembre de 2024, solo para quienes tienen remuneración de hasta R$ 7,3 mil y un pago extra completo en diciembre, para todos.
Las cuestiones sobre el plan de salud quedaron pendientes en la propuesta presentada por la empresa, que sólo preveía una reducción del 30% al 15%, que se implementaría sólo después de ajustes en las normas. La empresa no se pronunció sobre el cambio en la base para calcular la coparticipación a partir del salario base y ya no del salario bruto, como ocurre actualmente.
Findect es responsable de cinco sindicatos que representan la categoría en el país. Otros cinco sindicatos afiliados a la Federación Nacional de Trabajadores de Correos, Telégrafos y Afines (Fentect) también se han sumado al movimiento del muro, informó la entidad representativa.
Otras instituciones, como el Sindicato de Trabajadores de Correos y Telégrafos, Comunicaciones Postales, Telégrafos, Reparto de Documentos, Mensajería, Paquetería y Similares del Distrito Federal y Región Conurbada (Sintect-DF), han optado por mantener el estado de huelga, que precede al paro laboral. Según el director de comunicaciones, Carlos Golveia, aún es el momento oportuno para el diálogo. "No estamos satisfechos, pero necesitamos agotar todas las vías de negociación. Nunca nos hemos acobardado; ampliaremos este plazo, pero si no avanzamos, iremos a la huelga", declaró.
