CORTE: Si se aprueba la tercerización, Corte Suprema apoyará el fin de los derechos laborales.

247 La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) confirmó que el Supremo Tribunal Federal (STF) reanuda este miércoles (29) el juicio sobre la constitucionalidad de la subcontratación en actividades esenciales, consideradas la actividad principal de una empresa. El resultado de la votación es de 4 a 3 a favor de expandir esta forma de intermediación laboral que precariza las condiciones laborales. El secretario de Asuntos Jurídicos de la CUT, Valeir Ertle, criticó los votos de los ministros a favor de la subcontratación, subrayando que desconocen la realidad de la clase trabajadora, y mucho menos las precarias condiciones laborales a las que está sometido un trabajador subcontratado.

"Hubo un ministro que incluso afirmó que la única diferencia entre un trabajador contratado y uno directo es la forma del contrato. Esto es absurdo, una falacia y una falta de respeto a los derechos de los trabajadores que sufren las consecuencias de esta forma precaria de contratación", criticó. "¿Cómo se puede juzgar sin siquiera conocer la realidad del lugar de trabajo, de una fábrica, de una obra?", cuestiona Valeir, refiriéndose, sobre todo, a los discursos de Barroso y Fux al aprobar la externalización. Las cuentas se publicaron en Sitio web de CUT.

La secretaria de Relaciones Laborales de la CUT (Central Única de los Trabajadores), Graça Costa, afirma que es "sorprendente que los magistrados del Supremo Tribunal Federal desconozcan las diferencias en las condiciones de trabajo entre los trabajadores tercerizados y los contratados directamente por la empresa".

Según ella, el propio Tribunal Laboral ya se ha opuesto a la legalización de la externalización en las actividades principales de las empresas. "Durante las discusiones sobre el Proyecto de Ley 4330 [externalización], 19 ministros del Tribunal Superior del Trabajo (TST) publicaron una declaración oponiéndose a la externalización en las actividades principales", afirma. "El objetivo de las empresas es el mismo: reducir costos. De no ser así, aceptarían la propuesta de igualdad, es decir, la garantía de la igualdad de derechos para todos los trabajadores, presentada por la CUT y otros sindicatos", afirma.

La secretaria también afirma que los ministros que argumentan que el objetivo de los empresarios es la modernización se equivocan. Lo cierto, afirma, es que la empresa contratista se exime de toda responsabilidad hacia los trabajadores subcontratados. «No tienen ningún compromiso con la remuneración, las condiciones de salud y seguridad, ni con las indemnizaciones por despido. Les importa poco si los trabajadores mueren o no».

Los trabajadores subcontratados ganan menos y trabajan más.

Un informe publicado por Dieese en marzo del año pasado mostró, una vez más, que los trabajadores subcontratados ganan menos y trabajan más. Entre 2007 y 2014, la diferencia entre los trabajadores subcontratados y los contratados directamente por las empresas se mantuvo, en promedio, entre el 23% y el 27%. En diciembre de 2014, la remuneración promedio en actividades típicamente subcontratadas fue de R$ 2.639, mientras que en las actividades típicamente subcontratadas fue de R$ 2.021.

Respecto a la jornada laboral, el 85,9% de los trabajadores externalizados trabajaba entre 41 y 44 horas semanales, mientras que esta proporción era del 61,6% entre los contratados directamente por las empresas.

“Si la mayoría de la Corte Suprema vota a favor de la subcontratación irrestricta, lo que tendremos en el mercado laboral son más situaciones como la de Latam, que despedirá a cerca de mil trabajadores para tercerizar mano de obra, precarizando las condiciones de trabajo y la calidad del servicio”, concluye el secretario de Asuntos Jurídicos de la CUT, Valeir Ertle.

Latam Airlines anunció el 20 de agosto que despedirá a aproximadamente 1,3 trabajadores y reemplazará a su plantilla directa con personal subcontratado. La medida afectará al Aeropuerto Internacional de Guarulhos en São Paulo y al Aeropuerto Internacional Tom Jobim (Galeão) en Río de Janeiro.

*Con información de CUT