La Facultad de Derecho de la USP crea una oficina del defensor del pueblo para denunciar delitos basados en el género.
La Facultad de Derecho de la USP anunció la creación de un organismo para recibir y tramitar denuncias de acoso por motivos de género, actos potencialmente discriminatorios o sexistas, agresiones sexuales o sexistas, así como cualquier manifestación de discriminación relacionada con el género o la orientación sexual dentro de la comunidad académica.
De la Red Brasil Actual - La Facultad de Derecho de la USP anunció hoy (22) la creación de una instancia para recibir y procesar quejas de acoso de género, práctica de actos potencialmente prejuiciosos o sexistas, agresiones de naturaleza sexual o sexista, así como cualquier manifestación de discriminación relacionada con el género o la orientación sexual en la comunidad académica.
Denominada Defensoría del Pueblo de Género (OuviGen), la iniciativa fue posible gracias a una ordenanza firmada por el director Floriano de Azevedo Marques; la defensora del pueblo designada es la profesora Mariângela Gama de Magalhães Gomes.
Las funciones del Defensor del Pueblo Universitario no sustituyen las responsabilidades de las demás oficinas de defensoría del pueblo existentes en la Universidad. En el ejercicio de sus funciones, tras realizar las investigaciones que considere pertinentes, las solicitudes se remitirán a la dirección, informando sobre las conductas que puedan constituir una infracción disciplinaria o ética, indicando la clasificación disciplinaria y las medidas que correspondan.
Entre las funciones de la Defensoría del Pueblo se encuentra la de colaborar con la Comisión para la Promoción de la Diversidad con el fin de contribuir al desarrollo de medidas que fomenten la diversidad y la convivencia armoniosa entre todas las identidades de género y orientaciones sexuales. Las personas implicadas son responsables de difundir información sobre la existencia de la Defensoría del Pueblo para la Promoción de la Diversidad (OuvGen) y sus canales de comunicación dentro de la comunidad académica.
Para mantener la transparencia en el trabajo, el director destaca que se presentará un informe anual a la comunidad académica que incluirá una evaluación del respeto a la diversidad de género y la orientación sexual en la Facultad.
Las quejas y denuncias se tramitarán con respeto a todas las personas involucradas y se mantendrán confidenciales hasta que concluyan con la presentación o remisión de una denuncia formal. «Además, la Fiscalía General actuará con pleno respeto a la identidad y la privacidad de las personas involucradas, observando los principios del debido proceso y el derecho a una defensa plena, proporcionalidad y celeridad», afirma Azevedo Marques.