Fenae: Caixa, objetivo del Centrão, no puede utilizarse como moneda de cambio política.
Fenae destacó que "el banco se ha convertido en un objeto de deseo para el Centrão" y destacó que "la banca pública ha ayudado a millones de personas en diversas situaciones".
247 - La Federación Nacional de Asociaciones de Empleados de la Caixa Econômica Federal (Fenae) publicó un comunicado afirmando que la Caixa Econômica Federal no puede ser utilizada como moneda de cambio político, al comentar la reforma ministerial impulsada por el gobierno de Luiz Inácio Lula da Silva (PT). La entidad recordó que «la banca pública ha ayudado a millones de personas en diversas situaciones, desde la compra de una vivienda propia hasta la transferencia de prestaciones necesarias para superar el hambre».
En el comunicado, Fenae señala que "el banco se ha convertido en un objeto de deseo para el Centrão" y que "la actual administración del gobierno federal no puede permitir que Caixa sea utilizada como moneda de cambio con grupos que siempre han actuado en sentido contrario, que ven en el banco una oportunidad para reforzar su esfera de influencia, interferir en políticas públicas clave y hacer negocios".
“Defendemos y exigimos una gestión humanizada y respetuosa de los derechos de sus trabajadores, para que el banco pueda cumplir verdaderamente el papel social esencial para la reconstrucción del país”, señala el comunicado.
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La Fenae (Federación Nacional de Asociaciones de Empleados Federales de la Caixa Económica), la Confederación Nacional de Trabajadores del Sector Financiero de la CUT (Contraf-CUT), las Apcefs (Asociaciones de Empleados Federales de la Caixa Económica) y las entidades sindicales bancarias de todo el país siguen con gran preocupación el uso de la Caixa con fines políticos. En sus 162 años de historia, el banco público ha ayudado a millones de personas en diversas situaciones, desde la compra de viviendas hasta la provisión de prestaciones necesarias para superar el hambre.
En la remodelación ministerial impulsada en las últimas semanas por el gobierno a cambio de apoyo parlamentario, el banco se convirtió en objeto de deseo para el Centrão (un grupo de partidos políticos de centroderecha). En los últimos años, Caixa Econômica Federal ha enfrentado intentos de privatización, episodios de acoso moral y sexual, así como denuncias de pérdidas financieras, que afectaron no solo al banco, sino también a la población más vulnerable.
La actual administración del gobierno federal no puede permitir que Caixa Econômica Federal (banco estatal brasileño) sea utilizada como moneda de cambio con grupos que siempre se han opuesto, viéndolo como una oportunidad para fortalecer su influencia, interferir en políticas públicas clave y realizar negocios. Por lo tanto, abogamos y exigimos una gestión humanizada que respete los derechos de sus empleados, para que el banco pueda cumplir plenamente su papel social esencial en la reconstrucción del país.
Desde principios de año, hemos observado un ciclo de reconstrucción en Caixa, tanto en su rol social como en el desarrollo del país. El mayor banco público de América Latina ha recuperado su protagonismo social, y las políticas públicas se están reorientando para beneficiar a quienes más lo necesitan: la población brasileña.
Basta observar atentamente las acciones de Caixa en los últimos meses para confirmar su importancia en la distribución de recursos públicos. Además de liberar financiación de los gobiernos estatales, es la institución que paga las prestaciones sociales, con un impacto significativo en la vida de las personas sin otras fuentes de ingresos. Actualmente, solo el programa Bolsa Família distribuye aproximadamente R$ 74 mil millones a 21 millones de familias de bajos ingresos.
Fenae, Contraf-CUT, Apcefs y otros sindicatos bancarios, en defensa de los empleados y del crecimiento del banco como motor de generación de empleo e ingresos, se oponen a la entrega de Caixa a quienes ven y codician la institución como un medio para promover sus intereses personales y los de sus aliados. Abogamos por una gestión humanizada que respete los derechos de los trabajadores.