FUP: La lógica de contratación de Petrobras necesita cambiar en relación a los prestadores de servicios
La entidad solicitó una reunión con la empresa estatal luego de los accidentes ocurridos la semana pasada, en los que murieron tres trabajadores.
247 La Federación Unificada de Trabajadores Petroleros (FUP) busca cambios en el sistema de contratación de proveedores de servicios de Petrobras. Esto garantizará que los procesos de licitación, además de las cláusulas de precios y financieras, también aborden cuestiones importantes como las condiciones laborales, la salud y la seguridad de los empleados. La propuesta fue presentada por los trabajadores petroleros en una reunión celebrada este martes 15 con representantes de Petrobras para discutir medidas efectivas para mejorar la política de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (SSMA) de la compañía.
La reunión, con la directora de Asuntos Corporativos de Petrobras, Clarice Coppetti, y representantes de la alta dirección de SSMA de la compañía, fue solicitada por la FUP tras los accidentes de la semana pasada que provocaron la muerte de tres trabajadores. Entre las medidas adoptadas, se creará un Grupo de Trabajo para analizar y debatir las condiciones laborales de los proveedores de servicios.
Cibele Vieira, directora de la FUP y coordinadora general del Sindicato Único de Trabajadores Petroleros de São Paulo, enfatizó que «el movimiento laboral ha concientizado a Petrobras de que gran parte de los accidentes e incidentes que ocurren en la empresa están relacionados con las condiciones laborales de los proveedores de servicios y el proceso de contratación», señalando que las licitaciones a menudo optan por el precio más bajo, pero no siempre se tienen en cuenta las condiciones laborales. «También necesitamos aumentar nuestra propia fuerza laboral mediante licitaciones públicas», añadió.
Paulo Neves, director de la FUP y del Sindicato de Trabajadores Petroleros del Amazonas (Sindipetro-AM), enfatizó que «la política de SSMA de Petrobras es obsoleta. En teoría, es muy atractiva, pero en la práctica, falla en algunos aspectos. Además del modelo de contratación, que busca el precio más bajo y maximiza las ganancias de las empresas del sistema, también genera relaciones laborales precarias, perjudicando la salud y la seguridad de los prestadores de servicios. No podemos permitir que las ganancias de la empresa se antepongan a la salud de sus trabajadores».
