El gobierno federal notificará a más de 80 mil empleadores para regularizar el FGTS (Fondo de Desempleo) de trabajadoras domésticas.
La acción comenzará el 17 de septiembre.
247 - El Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE) anunció este lunes (15) una iniciativa para garantizar la regularización del Fondo de Indemnización por Desahucio (FGTS) para las trabajadoras domésticas en todo el país. La medida comenzará el 17 de septiembre de 2025 y tiene como objetivo orientar a los empleadores que presenten indicios de que el cobro de sus prestaciones está pendiente.
Más de 80 empleadores registrados recibirán notificaciones a través del Domicilio Laboral Electrónico (DET), el sistema oficial de comunicación entre el Ministerio de Trabajo y los Empleadores (MTE). Las notificaciones se elaboraron mediante el cruce de la información de eSocial con los registros de la Caja Económica Federal, que identificaron los pagos pendientes del FGTS. La fecha límite para la regularización espontánea es el 31 de octubre de 2025.
Orientación y supervisión
Según el Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE), esta primera etapa tiene fines orientativos y está coordinada por la Coordinadora Nacional de Inspección del Trabajo Doméstico y de Cuidados (CONADOM). El objetivo es alertar a los empleadores sobre cualquier inconsistencia antes de iniciar el procedimiento formal. Transcurrido el plazo, quienes incumplan podrán obtener la condonación oficial de sus deudas y ser objeto de notificaciones formales.
El ministerio enfatiza que los empleadores deben monitorear de cerca los mensajes enviados por el DET para evitar incumplir plazos y posibles pérdidas legales. "La iniciativa busca reforzar la importancia del cumplimiento de la legislación laboral y promover la protección social de las trabajadoras del hogar", enfatizó el ministerio.
Impacto financiero y datos regionales
La investigación muestra la magnitud del problema: 80.506 empleadores son responsables de 154.063 contratos de trabajo doméstico, con una deuda total de más de R$ 375 millones en FGTS impagos.
São Paulo concentra la mayoría de los casos, con 26.588 empleadores, 53.072 trabajadores y aproximadamente R$135 millones en deuda. Le siguen Río de Janeiro, Minas Gerais y Bahía con montos significativos. En el otro extremo, estados como Acre, Roraima y Amapá tienen deudas inferiores a R$1 millón, lo que revela la diversidad regional en la formalización del trabajo doméstico en Brasil.
¿Qué es DET?
El Domicilio Laboral Electrónico es una plataforma digital creada para centralizar toda la comunicación entre la Inspección de Trabajo y los empleadores. Permite enviar actos administrativos, notificaciones, citaciones y otros procedimientos tributarios con mayor agilidad, seguridad y estandarización.
