Janja aboga por una mayor participación de las mujeres en puestos de poder.
La Primera Dama destaca las barreras a las que se enfrentan las mujeres y aboga por una mayor representación femenina en los espacios de toma de decisiones.
247 - La Primera Dama Rosângela da Silva, conocida como Janja, abogó por una mayor participación femenina en los espacios de toma de decisiones durante una entrevista con [nombre de la publicación]. CNN BrasilAl abordar la desigualdad de género que aún persiste en el país, Janja destacó que la transformación depende del estímulo continuo y de la superación de las barreras históricas que dificultan el acceso de las mujeres a puestos de liderazgo.
Desigualdad en la política y trato desigual.
Durante la entrevista, la Primera Dama criticó la reacción discriminatoria hacia las mujeres que consideran postularse para cargos electos en el gobierno. Según ella, la normalización solo se aplica a los hombres. «Si un ministro quiere postularse, es normal. Ahora bien, si una ministra quiere postularse, ¿por qué esta sorpresa?», cuestionó.
Janja señaló que solo el 18% de los escaños en el Congreso Nacional están ocupados por mujeres, un porcentaje que considera extremadamente bajo para un país con mayoría femenina. Según ella, el entorno legislativo sigue estando marcado por una cultura machista y la violencia de género dirigida contra diputadas, senadoras y concejalas.
Presión para que haya más mujeres en puestos de liderazgo.
La Primera Dama también afirmó que desea ver a más mujeres en puestos estratégicos dentro del gobierno federal, aunque reconoce que los nombramientos implican complejas negociaciones políticas. "Necesitamos posicionarnos de manera que permita que las mujeres estén presentes, para que puedan ser elegidas", dijo.
Al comentar sobre la nominación de otro hombre para ocupar la vacante dejada por Luís Roberto Barroso en el Supremo Tribunal Federal (STF), Janja afirmó que el presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) conoce su opinión, pero recalcó el contexto político. “Él es el Presidente de la República y respeto su decisión. Es necesario comprender el momento político”, expresó.
Políticas de acción afirmativa y el avance de las mujeres negras.
Janja también destacó que las políticas de acción afirmativa, como las cuotas y los exámenes de ingreso al servicio público, han ampliado el acceso de las mujeres —en especial de las mujeres negras— a puestos de mayor visibilidad. Para ella, el cambio es gradual y depende de la perseverancia para superar las desigualdades estructurales.
