Lula en la ONU: “El mundo no puede retroceder en la promoción de la igualdad de género y la lucha contra el racismo”
El presidente dijo que la humanidad tiene “grandes responsabilidades” hacia las generaciones futuras y condenó “toda forma de discriminación”
247 El presidente Luiz Inácio Lula da Silva advirtió este domingo (22), en un discurso ante las Naciones Unidas (ONU), que la reducción de las desigualdades raciales y de género debe ser defendida por líderes de varios países para facilitar la implementación de la propuesta. El jefe de Estado brasileño señaló que, en la era de la globalización, los políticos de Brasil y de otros países deben defender conjuntamente la implementación de políticas dirigidas a las personas negras y a las mujeres.
Tenemos dos grandes responsabilidades con quienes nos sucederán. La primera es no ceder jamás. No podemos ceder en la promoción de la igualdad de género, ni en la lucha contra el racismo y todas las formas de discriminación. Tampoco podemos volver a convivir con las amenazas nucleares», afirmó.
En su tercer mandato, el gobierno de Lula, con Anielle Franco como Ministra de Igualdad Racial, lanzó el Plan Juventud Negra Viva (PJNV), que busca reducir las vulnerabilidades que afectan a la juventud negra en Brasil y la violencia letal arraigada en el racismo estructural. Cuenta con 11 áreas de acción transversales y 217 acciones acordadas con 18 ministerios.
El plan fue elaborado por el Grupo de Trabajo Interministerial (GTI), instituido por el Decreto nº 11.444, de 21 de marzo de 2023, con la participación de 16 ministerios coordinados por el Ministerio de Igualdad Racial, con el apoyo de la Secretaría General de la Presidencia.
Según el Censo de 2022, publicado por el Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE), el 56,1% de la población se identificó como negra o mestiza. El porcentaje de blancos fue del 46,3%. El país tiene 212 millones de habitantes, según datos de la época, y actualmente la cifra ronda los 215 millones.
Según el Foro Brasileño de Seguridad Pública, 408.605 personas negras fueron asesinadas entre 2012 y 2022, lo que representa el 72% de los homicidios del país durante ese período. Los homicidios de personas blancas disminuyeron un 26,5%, mientras que los de personas negras aumentaron un 7,5%. La publicación también revela que, en 2021, por cada 100 personas asesinadas en Brasil, 78 eran negras, lo que indica un aumento de la violencia letal contra esta población.
Al aplicar estos datos a la letalidad policial, en 2021 se registró un número aún mayor de muertes. De las personas fallecidas por la policía, el 84,1 % eran afrodescendientes. De igual manera, los agentes de policía afrodescendientes también representan el mayor número de muertes: el 67,7 % de las personas fallecidas en 2021.
desigualdad de género
Para reducir la desigualdad de género, el gobierno federal lanzó en septiembre el Plan Nacional de Igualdad Salarial y Laboral entre Mujeres y Hombres. El Ministerio de la Mujer está dirigido por Cida Gonçalves.
La iniciativa busca brindar transparencia a las acciones que se están implementando en los diez ministerios involucrados, de acuerdo con el Plan Plurianual (2024-2027). El presupuesto del plan para los cuatro años es de R$17 mil millones.
El lanzamiento del plan también coincidió con la publicación del Segundo Informe de Transparencia Salarial y Criterios de Remuneración. Según el estudio, las mujeres perciben solo el 79,3 % del salario de los hombres en el mismo puesto (un 20,7 % menos) en 50.692 empresas con 100 o más empleados.
Según el gobierno, el plan está respaldado por estudios e investigaciones que resaltan los altos niveles de desigualdad y disparidad entre mujeres y hombres en el mundo del trabajo, considerando la interseccionalidad de raza, etnia, generación y capacitismo.
