Paulo Paim y los jueces presentan el 'nuevo CLT'
Aún en forma de sugerencia legislativa, una propuesta presentada en el Senado aboga por la creación de nuevas normas para regular el derecho laboral. Según el senador Paulo Paim (PT-RS), autor del informe sobre el Estatuto del Trabajo, la propuesta será mejorada. «Dados los cambios que, diría yo, destruyen la CLT (Consolidación de las Leyes del Trabajo), necesitamos urgentemente construir y aprobar un nuevo marco para las relaciones laborales en Brasil. Este trabajo es un esfuerzo colectivo y, a partir de hoy, un instrumento para el debate social».
Red actual de Brasil Aún en forma de sugerencia legislativa, una propuesta presentada este jueves (10) en el Senado defiende la elaboración de nuevas normas para regular el ámbito laboral, un día antes de que la Ley 13.467, de "reforma" legislativa, cumpla seis meses de vigencia. "Hoy presentamos la nueva CLT", declaró el senador Paulo Paim (PT-RS), autor del informe sobre el Estatuto del Trabajo. Según él, la propuesta aún se mejorará. "Dados los cambios que, diría, destruyen la CLT, necesitamos construir y aprobar un nuevo marco de relaciones laborales para Brasil. Este trabajo es una construcción colectiva y, a partir de hoy, un instrumento para el debate social". La primera versión cuenta con más de 700 artículos.
Durante nueve meses, un grupo de senadores debatió el texto junto con las asociaciones nacionales de Magistrados de Tribunales Laborales (Anamatra) y Fiscales del Trabajo (ANPT), la Asociación Latinoamericana de Jueces (ALJT), el Sindicato Nacional de Inspectores de Trabajo (Sinait) y sindicatos. "Prácticamente reescribimos la CLT, rescatando lo mejor del texto anterior a la ley, y, en varios puntos, buscamos avanzar", declaró el presidente de Anamatra, Guilherme Feliciano.
El texto del Estatuto se divide en dos partes. Según Tânia Andrade, asistente técnica de la Comisión de Derechos Humanos (CDH) del Senado, la primera parte contiene capítulos que abordan temas como las prácticas análogas a la esclavitud, la protección de las mujeres, las personas con discapacidad, la niñez y la adolescencia, las medidas contra la discriminación y la jornada laboral, que se fijaría en 40 horas semanales, reduciendo el marco legal actual de 44 horas. La segunda parte aún no está consolidada y aún recibirá propuestas del Tribunal Superior del Trabajo (TST) sobre el funcionamiento del Poder Judicial.
La Sugerencia Legislativa 12 (SG 12/2018), resultado del trabajo de una subcomisión temporal con 20 audiencias públicas, se seguirá debatiendo en el CDH y posteriormente se votará. De aprobarse, se tramitará como proyecto de ley, pasando necesariamente por otras comisiones de la Cámara.
"Es una satisfacción poder presentar un documento social destinado a combatir todas las formas de trabajo precario en la semana que se conmemoran 130 años de la abolición de la esclavitud en Brasil", declaró el Procurador del Trabajo, Alessandro Miranda.
*Con información de la Agencia del Senado y Radio y Anamatra