Empleados del Ministerio de Educación de Brasil viajan a Estados Unidos para asistir a un curso impartido por Olavo de Carvalho.
Dos empleados del Ministerio de Educación nombrados por el ministro Ricardo Vélez Rodríguez abandonaron sus puestos después del Carnaval y se quedaron en Estados Unidos para participar en un curso con el escritor Olavo de Carvalho, quien fue responsable de la nominación del colombiano para dirigir la agencia; la ausencia del trabajo y el viaje internacional no fueron autorizados oficialmente, lo que podría resultar en el despido.
247 Dos empleados del Ministerio de Educación (MEC), designados por el ministro Ricardo Vélez Rodríguez, abandonaron sus puestos tras el Carnaval y permanecieron en Estados Unidos para participar en un curso con el escritor Olavo de Carvalho, quien fue el responsable de la nominación del colombiano para dirigir la institución. Su ausencia laboral y el viaje internacional no fueron autorizados oficialmente, lo que podría acarrear su destitución.
Uno de los asesores es Daniel Emer, casado con la diputada federal Caroline de Toni (PSL-SC), del mismo partido que el presidente Jair Bolsonaro. La diputada también faltó a la Cámara la semana pasada para realizar un curso en el estado de Virginia, en Estados Unidos. Otro viajero es Silvio Grimaldo de Camargo.
En un comunicado, el Ministerio de Educación no abordó casos específicos. "Los empleados tienen la prerrogativa de negociar las justificaciones de sus viajes y ausencias directamente con sus supervisores inmediatos", afirmó.
Segundo o Diario Folha de S.PauloAl pronunciarse sobre la posibilidad de una investigación, el ministerio declaró que cualquier análisis de las quejas es confidencial, tal como lo exige la ley.
La legislación brasileña estipula que los viajes internacionales del personal administrativo, remunerados o no, deben ser autorizados por el ministerio. La normativa se encuentra definida en el decreto 1.387 de 1995. Según Fernando Dantas, abogado especializado en derecho administrativo, «la mala conducta administrativa también se produce por incumplimiento del deber de moralidad, que abarca toda conducta, incluida la puntualidad en el trabajo».