Empleados públicos federales en huelga exigen aumento salarial y mejores condiciones laborales.

CORTAR - El primer día de la huelga general unificada de la función pública federal, este miércoles (23), estuvo marcado por mucha movilización e integración entre las diversas categorías de servidores públicos de todo el país.

Los sindicatos estaduales afiliados a la Confederación Nacional de Trabajadores de la Seguridad Social (CNTSS/CUT) organizaron agendas involucrando a los trabajadores de sus bases para un diálogo con la población sobre los ataques del gobierno de Jair Bolsonaro (PL) contra el Estado de Bienestar y el Estado de Derecho, es decir, los derechos de todos a servicios públicos de calidad, y también de los servidores públicos que garantizan la buena prestación de servicios en áreas esenciales como la salud.

Cada sindicato organizó su propia forma de lucha y movilización: cierre de centros de servicios, manifestaciones en las calles y plazas, distribución de material para explicar los motivos de la huelga y un amplio diálogo con los trabajadores y la opinión pública. 

Debido al modelo de trabajo remoto, algunas categorías experimentaron apagones, lo que significó que no pudieron acceder a sus sistemas de trabajo.

Otros han implementado operaciones llamadas “excelencia”, donde el trabajador logra, como máximo, el 80% de su objetivo en todos los programas de gestión.

Se ha instruido tanto a quienes trabajan presencialmente como a quienes trabajan desde casa a no exceder su jornada laboral diaria.

Algunos sindicatos también reforzaron su organización mediante asambleas con los trabajadores. Muchos confirmaron la continuación de la huelga indefinidamente, mientras que otros mantuvieron su disposición a la huelga.

Listado de demandas de todas las categorías.

Los funcionarios públicos federales han decidido declarar una huelga indefinida para presionar al gobierno de Bolsonaro a negociar. El gobierno se niega incluso a presentar una contrapropuesta a las demandas de los funcionarios, quienes exigen:

• Reajuste de emergencia del 19,99% para todas las categorías de empleados públicos federales (activos, jubilados y pensionados);
• el fin de los ataques a los derechos de los empleados públicos;
• la derogación de la Enmienda Constitucional (EC) Nº 95, el Tope del Gasto, que congela las inversiones públicas durante 20 años;
• no aprobación de la Propuesta de Enmienda Constitucional (PEC) No. 32, sobre reforma administrativa;
• Garantizar la calidad en el servicio prestado a la ciudadanía.

Listado de exigencias del personal de la Seguridad Social.

Uno de los puntos de la agenda presentada al gobierno para negociación es de gran relevancia para los empleados de la Seguridad Social. Se trata de la creación de una Carrera Profesional en la Seguridad Social. De las 384 carreras del servicio público, la Seguridad Social es la única con un salario base inferior al salario mínimo. Los empleados también exigen:

•  Reajuste salarial con base en la fecha base;
• Ajuste de las prestaciones de alimentación, guardería y salud;
• Reestructuración de la trayectoria típica de la función pública en materia de seguridad social;
• Nivel de educación superior requerido para el ingreso al puesto de técnico en Seguridad Social;
• Reevaluación de los procesos de trabajo;
• Fin de las bonificaciones por desempeño para el trabajo remoto;
• Asistencia para teletrabajo en internet, electricidad, mobiliario y equipos.
• Semana laboral de 30 horas para brindar un servicio de calidad a la población;
• Fin de la subcontratación en el INSS (Instituto Nacional de Seguridad Social de Brasil);
• Licitación pública;
• Revocación del veto de R$ 1 mil millones del presupuesto del INSS;
• No al cierre de agencias del INSS;
• Defender el derecho de los ciudadanos a recibir atención presencial en las oficinas de la agencia.

 El comité de huelga evalúa el primer día

Según el Comité de Huelga de la CNTSS/CUT, el estudio preliminar sobre las movilizaciones sindicales en los estados arrojó un resultado muy positivo. Las organizaciones llevaron a cabo un importante proceso de diálogo previo con los trabajadores, con visitas a centros de trabajo y asambleas, lo que les permitió contar con su participación.

Ahora, según el Comando, la directiva es mantener las actividades y buscar ampliar la movilización de la categoría para que se pueda ejercer presión sobre el gobierno y, así, se pueda abrir un canal de diálogo para la aprobación de las demandas de los funcionarios.

La huelga general de los trabajadores del sector público fue convocada por las entidades que integran el Foro de Entidades Nacionales de los Servidores Públicos Federales (FONASEFE), que agrupa a diversas entidades del servicio público federal, entre ellas la CNTSS/CUT.