Un año después de la reforma, demandas laborales se desploman un 36,5%.

247 Tras un año de vigencia, la reforma laboral propuesta por Temer, con amplio apoyo del sector empresarial, ha profundizado la crisis económica, el desempleo y el subempleo. La reforma también ha reducido drásticamente las demandas laborales, cumpliendo así uno de los objetivos acordados con las élites empresariales. Las demandas han disminuido un 36,5 %. Los últimos datos de empleo publicados por el IBGE (Instituto Brasileño de Geografía y Estadística) fueron alarmantes: el 43 % de la fuerza laboral ya es informal, lo que equivale a casi 40 millones de trabajadores. 

El reportaje del periódico O Globo informa que "La reforma laboral ayudó a reducir las disputas legales entre empleadores y empleados, pero frustró las expectativas de que impulsaría la creación de empleos formales. Según datos del Tribunal Superior del Trabajo (TST), las nuevas demandas cayeron un 36,5% al ​​comparar el volumen de casos presentados de enero a agosto de 2018 con el mismo período del año anterior. Mientras tanto, el número de empleos con contratos formales se redujo un 1%, a 32,9 millones, mientras que el número de trabajadores informales alcanzó los 35 millones en septiembre, según el IBGE (Instituto Brasileño de Geografía y Estadística). Las incertidumbres con respecto a la nueva legislación y una recuperación económica más lenta de lo esperado son algunos de los factores que explican este desempeño en el mercado laboral.

Luciana Freire, directora jurídica ejecutiva de la Fiesp, afirma que el contexto para la implementación de la reforma fue hostil: "un La reforma era necesaria, pero se llevó a cabo en un entorno de crisis económica. Además, se necesitaban otras reformas para salir de este atolladero económico. Siempre argumentamos que la reforma de las pensiones debía priorizarse incluso por encima de la reforma laboral.