Tras la reforma laboral, página web del Gobierno enseña cómo encontrar 'trabajos esporádicos'.

Revista Foro - La reforma laboral aprobada recientemente por el gobierno de Temer entrará en vigor en noviembre. Durante su tramitación en el Congreso, numerosos expertos señalaron que la nueva legislación eliminará numerosos derechos contemplados en la CLT (Consolidación de las Leyes Laborales) y precarizará el trabajo.

Entre los principales cambios de la reforma laboral se encuentra la rescisión del contrato de trabajo por mutuo acuerdo entre empleado y empleador. Con mayor flexibilidad para despedir empleados, los empleadores pueden, con la nueva ley, invertir cada vez más en la contratación temporal, lo cual también se ve facilitado por la reforma. Además, el gobierno aprobó recientemente la ley de subcontratación sin restricciones, que permite a cualquier empresa externalizar incluso su actividad principal.

Ambos cambios abren camino a una precariedad laboral aún mayor y, según los expertos, prácticamente representan el fin de la CLT (ley laboral brasileña).

"La reforma no generará empleos. El propio gobierno no ha presentado datos que lo garanticen. De hecho, conducirá a la precariedad laboral", advirtió Ângelo Costa, presidente de la Asociación Nacional de Fiscales del Trabajo (ANPT), en marzo de este año.

A un mes de que entre en vigor la reforma laboral, el gobierno federal ya muestra de qué se trata la nueva legislación y empieza a incentivar los “trabajos esporádicos”, probablemente uno de los efectos más fuertes que traerá la reforma.

"Mercado laboral: cinco consejos para conseguir un trabajo temporal", reza el titular del artículo destacado en el sitio web del gobierno federal. Junto a él, otro artículo intenta difundir la idea de que la reforma laboral beneficia a los brasileños. "La nueva legislación laboral preserva los derechos", afirma el sitio web.

La reforma laboral de Temer incluso será objeto de una audiencia pública en la OEA este mes. La audiencia surgió como respuesta a las quejas de los sindicatos contra la nueva legislación impuesta por el gobierno brasileño sin debate público.

Defendemos el concepto de derechos humanos, que también incluye los derechos económicos, sociales y ambientales, además de las libertades individuales. Todo lo que forma parte de la vida humana. Al aceptar esta denuncia, la Comisión Interamericana también entiende que nuestra denuncia de que la Reforma Laboral podría violar los derechos humanos, y no solo los derechos laborales, es válida», declaró Jandyra Uehara, Secretaria de Políticas Sociales y Derechos Humanos de la CUT.