La contratación en el sector industrial aumenta un 75% y los jóvenes son mayoría

Por Bruno Bocchini, reportero de Agência Brasil - El número de empleos creados por el sector industrial brasileño aumentó significativamente en los primeros nueve meses de 2024, con foco en la contratación de jóvenes. 

Según datos del Registro General de Personas Ocupadas y Paradas (Caged), el sector creó 405.493 nuevos empleos de enero a septiembre, un salto del 75,5% respecto a los 230.943 registrados en el mismo periodo de 2023.

Solo en septiembre, los empleos industriales totalizaron 59.827, un aumento del 40% en comparación con septiembre de 2023 y del 16% en comparación con agosto.

Del total de vacantes abiertas en el mes, el 93% provino de la industria manufacturera (55.860), principalmente de los sectores de alimentos (22.488), caucho y plástico (3.578) y vehículos automotores (3.389).

Por segundo mes consecutivo, el Noreste fue la región donde más se contrató en el sector, con una participación del 42,4% de los empleos creados en septiembre (25.417). Le siguen el Sudeste (37,8%), el Sur (9,9%), el Norte (5,3%) y el Centro-Oeste (4,2%).

Según el Ministerio de Desarrollo, Industria, Comercio y Servicios, los programas del gobierno federal han contribuido al aumento de la contratación. El ministerio cita el programa Mover, dirigido al sector automotriz; el programa de Depreciación Acelerada, que promueve la modernización de parques industriales en 23 sectores; la reanudación del Régimen Especial para la Industria Química (REIQ); y el Programa Brasil de Semiconductores.

"Como resultado, el sector productivo ya anunció planes de inversión por un total de R$ 1,6 billones para los próximos años: R$ 1,06 billones para la industria de la construcción, R$ 130 mil millones para el sector automotriz, R$ 120 mil millones para alimentos, R$ 105 mil millones para papel y celulosa, R$ 100 mil millones para semiconductores y electrónica; R$ 100 mil millones para la industria siderúrgica; y R$ 39,5 mil millones para el complejo industrial de la salud", destacó el ministerio.

Jóvenes - De los 405.493 nuevos empleos creados en los primeros nueve meses de 2024, el 57,4% fueron ocupados por jóvenes de entre 18 y 24 años. Entre las nuevas contrataciones está Caio Cabral, de 18 años, quien consiguió su primer empleo formal en junio en APS Soluções, en la zona sur de São Paulo.

Caio está en su último año de bachillerato, pero ya se graduó en ingeniería eléctrica hace dos años. "Fue fácil encontrar trabajo; no estaba buscando trabajo. Recibí una invitación de la empresa para una oportunidad en mi campo", dice.

El puesto de Caio en la empresa es de asistente técnico de laboratorio. Según él, el puesto ha cumplido con sus expectativas. "Mi salario está dentro de mis expectativas y la empresa está relativamente cerca de casa; tengo que viajar unos 40 minutos".

El nuevo trabajo también ha contribuido al desarrollo de Caio. "Tengo la oportunidad de aprender cada día, y esto ha sido muy beneficioso para mí y mi carrera. Las instalaciones del laboratorio son excelentes y los profesionales tienen mucha experiencia y son muy serviciales".

Marli Matias Lima, de 20 años, no tuvo la misma facilidad para encontrar trabajo que Caio. Desde que se graduó de la secundaria en diciembre de 2022, había estado buscando trabajo, que no encontró hasta septiembre del año pasado en Volkswagen en São Bernardo do Campo, São Paulo. 

"Fue difícil conseguir el puesto porque había muchísima gente postulándose. De hecho, el proceso de solicitud se abrió en abril de 2023 y me llamaron en la segunda ronda, en septiembre", cuenta.

Hoy, Marli trabaja como carrocero en la automotriz y estudia análisis y desarrollo de sistemas. "El salario está dentro de mis expectativas porque cubre mis gastos. La fábrica no está cerca de casa, pero tenemos un autobús alquilado que tarda 40 minutos en hacer el viaje".