Correos brasileño anuncia reestructuración con despido voluntario de 15 mil empleados.

247 - El Servicio de Correos de Brasil anunció el lunes (29) un amplio plan de reestructuración que prevé cambios profundos en la operación de la empresa, incluyendo un programa de despido voluntario (PDV), el cierre de unidades y la ampliación de las alianzas con el sector privado. Las medidas fueron presentadas por el presidente de la empresa estatal, Emmanoel Rondon, durante una conferencia de prensa celebrada en la sede de la empresa en Brasilia.

La información fue divulgada durante la presentación del Plan de Reestructuración 2025-2027, que pretende reequilibrar las cuentas de la empresa estatal y crear condiciones para el retorno a la rentabilidad al final del plazo del plan.

Durante su declaración, Rondón explicó que la propuesta se organiza en tres etapas e incluye acciones estructurales que abarcan todas las fases del proceso. "El primer punto del plan de recuperación consiste en acciones que se extenderán a todas las fases del mismo", declaró el presidente de la compañía.

Según él, la estrategia busca adaptar Correos a un nuevo escenario de mercado. "Preparar a la empresa para un nuevo proceso, dentro de un nuevo modelo de negocio, modernizar su sistema de negocios y sus alianzas, para que tengamos sostenibilidad a mediano y largo plazo", afirmó Rondon.

Entre las principales medidas anunciadas se encuentra la implementación de un programa de despidos voluntarios que podría afectar a hasta 15.000 trabajadores. La junta prevé que se produzcan aproximadamente 10.000 despidos en 2026 y otros 5.000 en 2027. El plan también incluye el cierre de aproximadamente 1.000 sucursales de correos en todo el país, así como la intensificación de las colaboraciones con el sector privado para aumentar los ingresos.

El anuncio se produce pocos días después de que la empresa estatal firmara un acuerdo de préstamo por R$12 mil millones con cinco instituciones financieras: Bradesco, Itaú, Santander, Caixa Econômica Federal y Banco do Brasil. La operación, realizada el viernes (26), cuenta con el respaldo del Tesoro Nacional y la Unión y está condicionada a la ejecución del plan de reestructuración.

Según los datos de la operación, el financiamiento tiene un plazo de 15 años, con vencimiento en 2040, y se destinará tanto a capital de trabajo como a inversiones estratégicas. A corto plazo, los fondos se destinarán a liquidar compromisos vencidos, incluyendo salarios, pagos judiciales y deudas acumuladas.

Desde que asumió la presidencia de la empresa estatal a finales de septiembre, Emmanoel Rondon había estado negociando la liberación de crédito como parte de un esfuerzo por reorganizar financieramente la empresa. Entre enero y septiembre de este año, Correios acumuló pérdidas por R$ 6,1 millones, según datos internos. El estado financiero publicado en noviembre indicó que el déficit se profundizó a lo largo de 2025, agravando una situación fiscal ya considerada delicada y marcada por pérdidas desde al menos 2023.

Junto al anuncio de la reestructuración, la empresa se enfrenta a una huelga nacional de trabajadores, que comenzó el 16 de diciembre. El movimiento ganó fuerza después de que la mayoría de los sindicatos rechazara, en la noche del martes (23), la propuesta de acuerdo colectivo para el período 2025/2026, discutida en mediación realizada por la vicepresidencia del Tribunal Superior del Trabajo (TST).

Un intento de negociación mediado por el Centro Judicial de Métodos Consensuales de Resolución de Conflictos (Cejusc) del TST, celebrado el viernes, concluyó sin acuerdo. Ante el impasse, se programó una nueva ronda de conversaciones para este lunes a las 14:00 h, considerada la última oportunidad para una solución consensuada antes de la resolución del conflicto colectivo, prevista para el martes (30).