El crecimiento del empleo formal en 2023 fue impulsado por las personas mayores de 40 años

Agencia gubernamental - El Rais (Informe Anual de Información Social) 2023 indica que las personas mayores de 40 años componen los tres segmentos en los que el empleo formal creció, en comparación con 2022. El informe completo del Rais fue divulgado el jueves (12) por el Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE).

En conjunto, el número de empleos formales o estatutarios al 31 de diciembre del año pasado fue de 44 millones 469 mil, lo que representó un crecimiento de 3,5% respecto al mismo periodo del año anterior, o 1 millón 511 mil nuevos empleos formales. 

Los tres grupos de edad que concentraron el aumento de vacantes cubiertas fueron el de 40 a 49 años, con un crecimiento de 0,5 puntos porcentuales (pp), el de 50 a 59 años, con una variación positiva de 0,4 pp, y el de 60 años o más, con 0,3 pp. Los demás experimentaron pequeñas fluctuaciones a la baja. Según el Censo de 2022, la población de entre 40 y 69 años representa el 35,3% de la población brasileña.

Una persona que pertenece a este universo es el Sr. Elias, de 60 años, trabajador de AEC en Paraíba. Durante una reciente visita del presidente Luiz Inácio Lula da Silva a una nueva unidad de la empresa de call center en João Pessoa, el Sr. Elias recordó que fue contratado por la empresa a los 49 años. "Ya no esperaba encontrar un empleo formal, pero me recibieron bien, y esto me devolvió la dignidad", dijo. Respecto a la experiencia de trabajar con colegas, en su mayoría más jóvenes, Elias afirmó que el intercambio es beneficioso para ambas partes: "Recibo actualizaciones de ellos y les comparto mi experiencia".

Sectores y salario medio

Entre otros datos relacionados a 2023, se destaca el avance de la industria, cuyo stock de empleos en 2023 fue 1,4% mayor (121,3 mil vacantes más) y donde se pagaron los salarios promedio más altos, por un valor de R$ 4.181, un crecimiento del 4,4% respecto al año anterior. 

El salario promedio en todos los sectores de actividad en 2023 fue de R$ 3,514, una variación del 3,6% respecto a los R$ 3.390 registrados el año anterior.

En términos absolutos, el sector servicios fue el mayor empleador, con un aumento de 962,8 mil nuevos empleos, un crecimiento de 4,8%.  

En términos porcentuales, los mayores incrementos se dieron en la construcción, con 6,8%, seguido de cerca por el sector “Otros Servicios”, que incluye los segmentos de arte, cultura y deporte, con 6,5%.

Este último informe de la Rais excluyó temporalmente a los trabajadores contratados bajo regímenes legales especiales en el sector público en las tres esferas. El Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE) adelantó la publicación de datos del sector privado para consolidar el Segundo Informe Nacional de Igualdad Salarial, que se publicará próximamente. La encuesta sobre igualdad salarial entre hombres y mujeres depende de los datos de la Rais del sector privado para completarse.

El Rais es completado y presentado al Gobierno Federal por empresas e instituciones que emplean a trabajadores bajo la Ley Consolidada del Trabajo (CLT), empleados estatutarios, trabajadores eventuales, trabajadores temporales, aprendices y personas contratadas por tiempo determinado e indefinido. Por lo tanto, no representa todos los empleos existentes, sin contar, por ejemplo, a los trabajadores informales y autónomos. Desde 2019, la cumplimentación y presentación de datos al Rais se realiza digitalmente, a través de eSocial.