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Una exempleada de Santander afirma que PT exigió su despido.

La ejecutiva Sinara Polycarpo Figueiredo, considerada responsable de difundir en julio un correo electrónico que advertía a clientes de altos ingresos sobre los "riesgos de la reelección de la presidenta Dilma Rousseff", ha presentado una demanda ante el Tribunal Laboral alegando persecución por parte del Partido de los Trabajadores (PT); exige su reincorporación, así como una indemnización por daños morales y materiales; su despido fue anunciado por el presidente global del banco, Emilio Botín, quien declaró públicamente que estaba equivocada.

La ejecutiva Sinara Polycarpo Figueiredo, considerada responsable de la difusión en julio de un correo electrónico que alertaba a clientes de altos ingresos sobre los "riesgos de la reelección" de la presidenta Dilma Rousseff, presentó una demanda ante el Tribunal Laboral alegando persecución por parte del PT (Partido de los Trabajadores); exige su reincorporación, así como una indemnización por daños morales y materiales; su despido fue anunciado por el presidente global del banco, Emilio Botín, quien declaró públicamente que ella se había equivocado (Foto: Gisele Federicce).

247 - Despedida de Santander en medio de la controversia en torno a un correo electrónico sobre la reelección de Dilma Rousseff, Sinara Polycarpo Figueiredo, superintendente de Select Investment Consulting (clientes con ingresos superiores a R$ 10), presentó una demanda contra el banco ante el Ministerio de Trabajo.

Según un reportaje publicado este domingo 28 en el diario O Estado de S. Paulo, Dilma alega ante el tribunal haber sido perseguida por el PT (Partido de los Trabajadores). En un correo electrónico enviado en julio, la institución advertía a sus clientes sobre los riesgos para la economía brasileña si Dilma resultaba reelegida.

El incidente provocó comentarios de la propia presidenta, quien lo calificó de "lamentable". El presidente mundial del banco español, Emilio Botín, fallecido en septiembre, anunció que la empresa había despedido a un empleado a raíz del incidente, por haber cometido un error.

En la demanda, Sinara solicita su reincorporación «con todos los privilegios y beneficios», además de una indemnización por daños materiales y morales —calculada en 200 veces su salario anterior—, aproximadamente R$ 50 mensuales. Alega que desconocía el mensaje contra Dilma y que no lo revisó.