El gobierno ha asignado R$ 11,7 millones para ajustes salariales de los funcionarios públicos en 2023, una cantidad insuficiente para cubrir el aumento prometido del 5%.
“Es imposible decir si (el ajuste) será lineal o por trayectoria profesional; esa decisión se tomará más adelante”, dijo el Secretario Especial del Tesoro y Presupuesto, Esteves Colnago.
Reuters -Todavía no se ha tomado ninguna decisión respecto a los ajustes salariales para los empleados federales este año, dijo el lunes el Secretario Especial de Hacienda y Presupuesto del Ministerio de Economía, Esteves Colnago, quien destacó que el gobierno “prestará especial atención” al tema y ya ha previsto explícitamente aumentos y reestructuración de carrera en 2023.
En una entrevista sobre el proyecto de ley de directrices presupuestarias de 2023, Colnago afirmó que el gobierno prevé un gasto de 11,7 millones de reales en aumentos salariales el próximo año.
Considerando que un posible aumento general del 5% para todos los funcionarios públicos es solo una de las alternativas que se están estudiando, el secretario explicó que esta medida, de ser adoptada, requeriría 12,6 millones de reales en 2023; para la segunda mitad de este año, el costo sería de 6,3 millones de reales.
"Es imposible decir si (el ajuste salarial para los funcionarios públicos) será general o por trayectoria profesional; esa decisión se tomará más adelante", dijo.
"Tenemos una disposición explícita en el texto de la ley para el reajuste y la reestructuración de puestos y carreras (en 2023), y prestaremos especial atención a esto en la elaboración de la Ley de Presupuestos Anuales", enfatizó.
Colnago explicó que el uso de estos recursos dependerá de las negociaciones entre el gobierno y las categorías. Si, por ejemplo, se decide ajustar la tasa en un 5% a partir de julio de este año, este gasto continuo se extenderá al próximo año y consumirá el margen establecido. Por lo tanto, en ese caso, no habría ningún nuevo ajuste en 2023.
El secretario destacó que el gasto del gobierno federal en personal y contribuciones a la seguridad social en 2022 se encuentra en su nivel más bajo de la serie histórica, en un 3,5% del Producto Interno Bruto (PIB), y se espera que continúe esta tendencia a la baja en los próximos años.
El gobierno ha estado bajo presión por parte de los funcionarios públicos que exigen ajustes salariales, y algunos grupos han llevado a cabo acciones de trabajo a reglamento, paros laborales esporádicos o huelgas, lo que ha afectado a los servicios y retrasado la publicación de los indicadores económicos oficiales.
La semana pasada, después de que el gobierno decidiera internamente conceder un aumento general del 5% a todos los funcionarios públicos, varios grupos se movilizaron para protestar contra el plan, argumentando que la cantidad era insuficiente.
Colnago también afirmó que los ajustes salariales automáticos para compensar la inflación —tal como se utilizan para definir el salario mínimo— son una norma que debe examinarse cuidadosamente, argumentando que esta definición debería ser realizada anualmente por el Congreso.
En la entrevista, el secretario de Hacienda de la Nación, Paulo Valle, afirmó que el gobierno está negociando la devolución de 30 mil millones de reales del Banco Nacional de Desarrollo Económico y Social (BNDES) a la tesorería federal este año, lo que podría mejorar el presupuesto del estado.
Si se confirma el pago, aún quedarán 68 mil millones de reales por reembolsar en los próximos años, correspondientes a fondos prestados previamente por el Tesoro al banco de desarrollo.
Suscríbete a 247, con el apoyo de Pix, suscríbete a TV 247, en el canal Recortes 247 y mira: