Moraes no reconoce relación laboral para los conductores de aplicaciones.
El ministro argumentó que la decisión del tribunal laboral no se ajusta a la jurisprudencia de la Corte, que tiene precedentes que reconocen la legalidad de formas de "uberización" del trabajo.
Por André Richter, reportero de Agência Brasil - El juez de la Corte Suprema de Brasil, Alexandre de Moraes, decidió suspender la demanda laboral que reconoció la relación laboral entre un conductor de app y la plataforma Cabify, que cesó sus operaciones en Brasil en 2021. La decisión fue firmada el jueves (20) y divulgada el miércoles (26).
Moraes analizó una demanda interpuesta por la empresa, que impugnaba la interpretación del Tribunal Laboral de Minas Gerais a favor de una relación laboral entre la plataforma y el conductor. Según la decisión, Cabify es una empresa de transporte de pasajeros, no un intermediario de servicios.
Según el ministro, la decisión del tribunal laboral no se ajusta a la jurisprudencia del Tribunal, que cuenta con precedentes que reconocen la legalidad de formas de "uberización" del trabajo. "Es posible establecer que la posición reiterada del Tribunal se ha consolidado en el sentido de la autorización constitucional de formas alternativas de relación laboral", argumentó Moraes.
En mayo, el ministro suspendió otra decisión judicial sobre el mismo tema. El ministro entendió que la relación entre el conductor y las aplicaciones es comercial y similar a la de los casos de transportistas independientes.