¡Qué horror, Doña Luiza!
El Tribunal Laboral Regional de Campinas (SP) confirmó la condena de Magazine Luiza por dumping social; según el MPT-SP (Fiscalía Pública de São Paulo), la cadena minorista propiedad de Luiza Helena Trajano redujo costos ignorando los derechos laborales para obtener una ventaja injusta sobre sus competidores; ahora tendrá que pagar una multa de R$ 1,5 millones.
Daniel Mello
Reportero de Agência Brasil
São Paulo - El Tribunal Regional del Trabajo (TRT/SP) de Campinas confirmó la condena de la cadena minorista Magazine Luiza por dumping social. Según la Fiscalía del Trabajo (MPT/SP), autora de la acción civil pública, la empresa redujo costos vulnerando los derechos laborales para obtener una ventaja injusta sobre sus competidores. La sentencia estipuló una multa de R$ 1,5 millones.
Según el MPT (Ministerio de Trabajo de Brasil), la empresa recibió 87 citaciones por violaciones a los derechos laborales, principalmente por someter a los trabajadores a jornadas laborales excesivas. El organismo constató que, en algunos casos, los turnos superaban las 12 horas y que no se concedían descansos para comer ni el descanso semanal.
El Ministerio Público también afirma que intentó rectificar la situación mediante dos Términos de Ajuste de Conducta firmados en 1999 y 2003. Sin embargo, inspecciones posteriores indicaron que los problemas persistían en las tiendas de los municipios de Franca, Araraquara, Matão, Presidente Prudente, Marília, Pedregulho, Santa Rosa do Viterbo, Igarapava, Ituverava, São Joaquim da Barra, Ribeirão Preto, Cravinhos, Batatais, Altinópolis, Brodowski y Monte Alto.
En un comunicado, Magazine Luiza anunció que apelará la decisión. «Magazine Luiza mantiene una política de prácticas ejemplares en la valoración de las personas, reconocida durante 15 años consecutivos por sus propios empleados como una de las mejores empresas para trabajar en el país, según una evaluación del Great Place to Work Institute», señala el comunicado de la empresa.
Edición: Beto Coura