Los ajustes salariales en julio estuvieron por encima de la inflación, según Fipe.
En el período a julio, el 78,4% de los ajustes fueron superiores al INPC (Índice Nacional de Precios al Consumidor).
Agencia Brasil - Una investigación de la Fundación Instituto de Investigaciones Económicas (Fipe), divulgada este jueves (24), muestra que el 92,6% de los ajustes salariales pactados en acuerdos y convenciones colectivas de trabajo en julio fueron superiores a la inflación, considerando el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC).
El ajuste salarial mediano del séptimo mes del año fue del 5%, frente a una inflación acumulada del 3% en los 12 meses anteriores, lo que representa una ganancia real del 2%.
Julio marcó el octavo mes consecutivo con ajustes salariales medios superiores a la inflación y el mayor aumento real desde diciembre de 2022. En lo que va de año, hasta julio, el 78,4% de los ajustes superaron el INPC (Índice Nacional de Precios al Consumidor). En 2022, durante el mismo período, esta proporción fue del 20,5%.
Los datos preliminares de agosto, según Fipe, muestran que el 75% de los ajustes están por encima del INPC (Índice Nacional de Precios al Consumidor), con un ajuste salarial medio del 5% frente a un INPC del 3,5%.
La investigación de Fipe se basa en informaciones del Mediador del Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE), derivadas de los resultados de los acuerdos de negociación colectiva.