El sector bancario recortó más de 1.500 empleos en 2018.

Red actual de Brasil De enero a noviembre del año pasado, el sector bancario suprimió 1.540 empleos, según datos del Registro General de Empleados y Desempleados (Caged), del extinto Ministerio de Trabajo, recopilados por la subsección del Dieese de la Confederación Nacional de Trabajadores del Sector Financiero (Contraf-CUT). Con 1.058 empleos menos, la reducción se concentró en la Caixa Econômica Federal, que prestó juramento a su nuevo presidente, Pedro Guimarães, este lunes (7).

Mientras tanto, los llamados "bancos múltiples con carteras comerciales", una categoría que incluye importantes instituciones como Itaú Unibanco, Bradesco, Santander y Banco do Brasil, eliminaron 640 puestos de trabajo. En total, en 2018, los bancos contrataron a 27.312 trabajadores y despidieron a 28.852.

Entre los estados, el mayor número de recortes de empleos se registró en Río de Janeiro: 908. Le siguieron Paraná (287), el Distrito Federal (235) y Rio Grande do Sul (195). São Paulo presenta un balance ligeramente positivo de 138 empleos.

A pesar de la reducción en el número total de empleos, el año pasado, hasta noviembre, se registraron seis meses con un balance positivo. Los últimos cinco meses registraron un mayor número de nuevas contrataciones. En noviembre, por ejemplo, el balance fue de 34.

Otro hallazgo de la encuesta indica que la remuneración promedio de los despedidos fue mayor que la de los contratados. Los contratados el año pasado recibieron un promedio de R$ 4.322,58, mientras que los despedidos ganaron R$ 6.554,96. Los contratados ganaron un 66 % más que los que se marcharon.

Los despidos sin justa causa ascendieron a 16.117, lo que representa el 55,9% del total. Se registraron 1.146 despidos con justa causa (4%) y 10.261 renuncias a petición del trabajador (35,6%). Se registraron 109 casos de despidos por acuerdo entre el trabajador y el empleador, según lo dispuesto en la Ley 13.467, la reforma laboral.