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Los trabajadores domésticos se encuentran entre los más afectados por la crisis de la pandemia.

Desempleo, informalidad laboral, menores ingresos y aislamiento social de los empresarios marcan cómo el sector ha enfrentado la pandemia.

Las trabajadoras domésticas se encuentran entre las más afectadas por la crisis pandémica (Foto: Archivo ABr)

Red Actual Brasil - Una de las profesiones más afectadas por la pandemia fue la de las trabajadoras del hogar. Muchas se quedaron sin empleo, muchas otras viven aisladas en casa de sus empleadores, y algunas decidieron trabajar de forma informal, sin garantías y por un salario mucho menor, para sobrevivir. La realidad para las trabajadoras del hogar es la inseguridad financiera y sanitaria.

La primera muerte por coronavirus en Río de Janeiro fue la de una trabajadora doméstica que contrajo el virus de su empleador. Más de un año después del inicio de la pandemia, Reflexiones sobre la crisis económica y sanitaria Estos desafíos siguen siendo intensos en las vidas de estos trabajadores.

Según datos de 2020 del Instituto de Investigación Económica Aplicada (Ipea), las trabajadoras domésticas representan actualmente aproximadamente 6 millones de mujeres en Brasil. De este total, solo el 28% de estas profesionales contaban con contratos laborales formales, lo que les garantizaba derechos como el decimotercer salario mensual y el pago de vacaciones.

El presidente del Consejo Instituto Jurídico Nacional Mário Avelino señala que la situación actual de estos trabajadores es precaria, con más de un millón de desempleados. «Mi evaluación es muy negativa; el año pasado perdieron 1,5 millones de empleos, incluyendo jornaleros, trabajadores informales y formales».

La trabajadora doméstica Gilda Cypriano afirma que, para ella, la pandemia no fue un problema porque siguió trabajando. Gilda, quien tiene un canal de YouTube para promover la profesión, comenta que la situación de muchos de sus compañeros es preocupante.

Estas mujeres utilizan el transporte público como su principal medio para llegar al trabajo y muchos empleadores prefieren despedirlas antes que garantizar sus derechos.

Financieramente no me afectó, pero suelo decir que si todos los empleadores fueran como el mío, la realidad de nuestra profesión sería muy diferente. Desafortunadamente, muchas personas que conozco han perdido su trabajo; es una situación muy complicada, afirma.

Sin derechos

Sin ayuda de emergencia y con mayores dificultades para encontrar empleo formal, muchas mujeres aceptan trabajos informales por salarios más bajos para poder sobrevivir, explica Janaína Mariano de Souza, presidenta del Sindicato de Empleadas y Trabajadores Domésticos de la Gran São Paulo (Sindoméstica).

No tienen ningún derecho. La pandemia golpeó con más fuerza y ​​muchos fueron despedidos. Pero estaban en esta situación, sin registro, sin ningún derecho, lamentablemente. O aceptan esta situación o pasan hambre, dice.

Empleos formales

Según Mário Avelino, del Instituto Doméstica Legal, medidas como garantizar que el gobierno pague parte de los salarios de los empleados son una forma de garantizar el empleo formal.

Lo que esperamos es que el gobierno, con medidas como el regreso de las prestaciones de emergencia, pague parte del salario a quienes suspendan o reduzcan su jornada laboral para abordar los despidos en el empleo formal. Otro factor es el proyecto de ley en el Congreso para restablecer las devoluciones del INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social) en el impuesto sobre la renta. Esto estimulará el empleo formal y reducirá los despidos, afirma.

Para ayudar a las familias de estos profesionales, el Sindicato de Empleados y Trabajadores del Hogar del Gran São Paulo ha estado recolectando alimentos no perecederos para donarlos a las familias más necesitadas. Para contribuir con las donaciones, simplemente envíe un mensaje a Sindoméstica a [correo electrónico/información de contacto]. página de Facebook del sindicato.