Las plantas de Volkswagen y Toyota en Brasil quedaron paralizadas.
La fábrica de la automotriz alemana en Paraná enfrenta la huelga más larga de su historia; la compañía japonesa no tiene repuestos para sus autos.
Dos importantes fabricantes de automóviles que operan en Brasil han suspendido sus actividades por diversos motivos. Los 3,1 metalúrgicos de la planta de Volkswagen en São José dos Pinhais, en la región metropolitana de Curitiba, han completado 22 días de huelga, superando los 21 días registrados en septiembre de 2009 durante la huelga más larga del sector automotriz en Paraná hasta ese momento. Toyota sufre escasez de piezas importadas de Japón necesarias para el ensamblaje de sus vehículos.
Los trabajadores de Volkswagen exigen 12 reales en concepto de reparto de utilidades (PLR), de los cuales 6 deben pagarse de inmediato. La empresa ofreció 4,6 reales como primer pago, dejando el segundo para ser discutido durante el año. Mañana por la mañana, los metalúrgicos se reunirán nuevamente en asamblea para decidir el rumbo del movimiento. Se prevé que continúen con la huelga. "Desde el principio, los trabajadores se han mostrado dispuestos a buscar el mejor acuerdo, y esta postura de la empresa de no querer avanzar en las negociaciones solo fortalece aún más su posición", declaró el presidente del Sindicato de Metalúrgicos de la Gran Curitiba (SMC), Sérgio Butka.
Según el sindicato, la empresa no ha fabricado 12.960 vehículos hasta la fecha, lo que supone una pérdida de ingresos de aproximadamente R$ 453 millones, considerando un precio promedio de R$ 35 por automóvil. La planta fabrica los modelos Fox, CrossFox, Fox Europa y Golf. Algunos proveedores de autopartes ya están sintiendo los efectos de la huelga, con una reducción en el volumen de producción y la concesión de vacaciones a los trabajadores.
Volkswagen ha presentado una solicitud de resolución de conflicto laboral ante el Tribunal Regional del Trabajo (TRT). El proceso aún está en revisión y podría incluirse en el orden del día de la sesión especial del órgano encargado de los conflictos laborales, que se celebrará el 6 de junio. Según el sindicato, algunos empleados recibieron sus salarios correspondientes a la primera quincena de mayo con deducciones por los días de huelga. Por ello, el sindicato ha puesto a disposición de los empleados que deseen utilizar el fondo de huelga.