Las pequeñas empresas son protagonistas de la nueva economía verde
Evento en Brasilia discutió la calificación de los trabajadores y el papel de las micro y pequeñas empresas en la construcción de una economía más verde e inclusiva
247 - Las pequeñas empresas brasileñas son fundamentales en la transición hacia una economía baja en carbono. Responsables de más del 80% de la creación de empleo en el país, estas empresas son consideradas actores clave en el avance de una agenda sostenible e inclusiva. El tema se destacó en Cumbre sobre empleos y habilidades del futuro para una economía baja en carbono, celebrada este martes (14), en la sede de Sebrae Nacional, en Brasilia (DF). El encuentro se promovió en colaboración con la iniciativa global COP de Negocios Sostenibles (SB COP), liderado en Brasil por Confederación Nacional de Industria (CNI).
Según el director técnico de Sebrae, bruno rapidoEs fundamental incluir a las micro y pequeñas empresas en la transición verde, ya que ellas enfrentan directamente los efectos del cambio climático y también pueden ser parte de la solución.
Las pequeñas empresas no pueden quedar al margen de este debate. Son, en gran medida, las que más sufren los problemas, ya que cuentan con menos medios para superar y mitigar los impactos climáticos, pero también son actores clave en las soluciones, afirmó.
Transición justa y cualificación de los trabajadores
El debate sobre una transición justa e inclusiva impregnó todo el evento, que reunió a representantes de los sectores público, privado y de la sociedad civil. Entre los participantes se encontraban Alice Amorim Vogas, director de programas de la Dirección Ejecutiva de la Presidencia de la COP30, y con Dan Ioschpe, Campeón de alto nivel del clima de la COP30 — función creada en la COP21 en 2015 para conectar las iniciativas económicas con los esfuerzos gubernamentales para implementar la Acordo de Paris.
Según Alice, el desafío actual es asegurar que el proceso de descarbonización avance de manera equitativa y con foco en la calidad de las transformaciones.
Que la transición sea justa o no depende en gran medida del esfuerzo de todos nosotros. Como presidencia brasileña de la COP, hacemos un llamado a debatir modelos de desarrollo que aborden la descarbonización y la construcción de resiliencia con calidad. Ya no es momento de hablar de adaptación y mitigación, enfatizó.
Para Ioschpe, la transición a una economía baja en carbono es inevitable y ya está influyendo en la competitividad global.
“Es un tema sumamente competitivo que forma parte de la dinámica del mercado y se va a dar a una velocidad que nos va a sorprender”, anotó.
Competencias verdes e inversiones en capital humano
El programa de la Cumbre incluyó el panel “De lo global a lo local”, que abordó las tendencias internacionales y nacionales en empleos y competencias verdes. El debate contó con la presencia del director ejecutivo de GIZ, Ingrid Gabriela Hoven, y copresidente del Grupo de Trabajo de Habilidades Verdes de la SB COP, Liesbet Steer, quien presentó ejemplos de iniciativas globales exitosas en la integración de la sostenibilidad y la formación profesional.
A CEO de Systemiq para América Latina, Patricia Ellen, lideró el panel y reforzó que invertir en las personas es la forma de agregar valor a la economía, especialmente en los países emergentes.
“El capital humano tiene un código postal, y necesitamos saber dónde están estas oportunidades por estado y región, así como las necesidades de esta población. También necesitamos saber dónde está preparada la gente y dónde existen desafíos y oportunidades para preparar y complementar a la población”, explicó.
La formación como motor de la economía verde
Otro momento destacado de la reunión fue el panel Debate: Desafíos relacionados con las competencias y los empleos verdes, moderado por el gerente de la Unidad de Gestión de Soluciones de Sebrae Nacional, Eduardo CuradoEl ejecutivo destacó la importancia de difundir el conocimiento sobre habilidades verdes a un ritmo compatible con las transformaciones del mercado.
“La velocidad a la que surgen las oportunidades no se corresponde con nuestra capacidad de hacer llegar el conocimiento de estas habilidades a la gente”, advirtió.
El debate reunió nombres como ricardo henriques (Instituto Unibanco), Carolina Grottera (Ministerio de Finanzas), Pedro Hartung (Instituto Alana), Marilza Regattlere (Senai) y Thais Ferraz (Instituto Clima y Sociedad), que defendió la integración entre políticas públicas, innovación y formación profesional como pilares de la economía verde.