El mercado laboral brasileño sigue expandiéndose, pero las altas tasas de interés impiden un crecimiento más rápido, dice Luiz Marinho
Ministro destaca aumento de empleos formales, pero advierte impacto de altas tasas de interés en aceleración de creación de empleo
247 - En una entrevista con buenas noches 247El ministro de Trabajo, Luiz Marinho, celebró los avances en el mercado laboral formal de Brasil. Según Marinho, Brasil registró un total de 1.347.807 nuevos empleos formales hasta julio de 2025, superando la marca de 1,5 millones para el período anualizado. Considera que este resultado es resultado de las políticas públicas del gobierno del presidente Luiz Inácio Lula da Silva, que buscan no solo reindustrializar el país, sino también aumentar el salario mínimo y fortalecer los programas sociales.
Marinho destacó que, si bien el mercado laboral se expande de forma constante, el crecimiento acelerado se ha visto obstaculizado por las altas tasas de interés. "El mercado laboral está en auge, pero sería mucho mejor si las tasas de interés no fueran tan altas", afirmó. El ministro explicó que, en los últimos tres meses, la creación de empleo ha mostrado indicios de desaceleración, aunque el número de vacantes sigue creciendo significativamente. Atribuye esta desaceleración a las altas tasas de interés, que obstaculizan la inversión y un crecimiento económico más rápido.
Otro punto importante que planteó el ministro fue la participación de los jóvenes en el mercado laboral formal. Marinho reveló que 94.965 de los nuevos empleos creados en julio fueron ocupados por jóvenes de entre 18 y 24 años, refutando la idea de que la juventud brasileña no esté interesada en el empleo formal. "Lo que los jóvenes no quieren es un salario miserable", afirmó Marinho, reforzando la necesidad de ofrecer salarios más justos para atraer y retener a la nueva generación en el mercado laboral.
Además, el ministro mencionó las medidas en marcha para combatir la desigualdad salarial de género, destacando que, si bien la implementación de la ley de igualdad salarial fue un paso importante, aún queda mucho por hacer para garantizar su aplicación efectiva. Marinho explicó que las empresas están obligadas a informar sobre la brecha salarial de género y a crear planes de acción para abordar estas disparidades. También reveló que el ministerio está reforzando la supervisión de las empresas para garantizar el cumplimiento de la ley, en particular mediante la ampliación de su equipo de auditores laborales, que se reforzará con la contratación de 900 nuevos profesionales a partir de septiembre.
Finalmente, Marinho habló sobre la economía solidaria como alternativa para desarrollar nuevas cadenas productivas en Brasil, especialmente en zonas como el Nordeste. Mencionó la creación de cooperativas y proyectos de autogestión como solución para muchos trabajadores en sectores afectados por la crisis económica. «La economía solidaria es una válvula de escape para quienes quieren cuestionar el modelo capitalista y buscar un nuevo modelo de producción», afirmó.
El ministro también abordó los desafíos que enfrentan los trabajadores informales, especialmente aquellos que trabajan en plataformas de reparto y transporte. Según Marinho, si bien el gobierno intentó implementar un plan para garantizar las prestaciones de la seguridad social a los conductores de aplicaciones, el proyecto fracasó debido a la falta de apoyo de los propios trabajadores. Enfatizó que, para que estos trabajadores tengan acceso a las prestaciones, la formalización del sector es esencial. Ver:
