Comienza la temporada de empleos temporales.
Se prevé que el sector minorista en los centros comerciales ofrezca 140 puestos de trabajo, atrayendo a todo tipo de personas, desde quienes buscan ingresos extra hasta quienes buscan su primer empleo.
Luciane Macedo _247 El fin de año no solo es época de consumo, sino también un buen momento para ganar dinero, sobre todo con las oportunidades laborales que se abren, a partir de este mes, en los sectores de comercio minorista, turismo y hostelería. Hay miles de vacantes, que abarcan diferentes grupos de edad y requieren cualificaciones que van desde la secundaria hasta la universidad. Los salarios pueden variar, en promedio, desde R$ 1.000 para un vendedor hasta R$ 7 para un gerente de hotel.
Solo en los centros comerciales de Brasil, se prevé la contratación de 140 trabajadores temporales, según Alshop (Asociación Brasileña de Comerciantes Minoristas de Centros Comerciales), lo que representa un aumento del 7% con respecto a 2010. Los sectores de ropa, calzado, perfumería, electrodomésticos y supermercados son los que generan mayor empleo. Los salarios en el sector minorista varían considerablemente a nivel nacional. Sin embargo, en São Paulo, el salario inicial es de R$ 1.012, según el Sindicato de Trabajadores del Comercio Minorista de São Paulo. Las comisiones por ventas, cuando se aplican, pueden oscilar entre el 1% y el 3,5%, según Alshop, lo que podría duplicar el salario dependiendo del desempeño del vendedor y del tipo de negocio en el que trabaje.
Se valora la experiencia previa en el sector minorista, sobre todo en empresas pequeñas que no disponen del tiempo suficiente para formar a los nuevos empleados. Sin embargo, los trabajos temporales de fin de año también pueden ser la puerta de entrada a una carrera profesional fija en el comercio minorista. Según Alshop, el 30 % de los trabajadores temporales consiguen su primer empleo gracias a las oportunidades que surgen en diciembre, principalmente estudiantes de bachillerato y universitarios. Se prevé que el 60 % de los puestos disponibles sean ocupados por candidatos de entre 18 y 40 años.
La facilidad de comunicación y la habilidad en la atención al cliente son algunas de las principales características que debe tener un buen vendedor. «Es necesario que el cliente se sienta cómodo, y también escuchar más y hablar menos; esto es fundamental en ventas», comenta Luís Augusto Ildefonso da Silva, Director de Relaciones Institucionales de Alshop. «El vendedor tampoco puede trabajar solo; el candidato necesita tener espíritu de equipo para colaborar con el equipo de ventas», señala. Según Silva, entre el 25 % y el 28 % de los vendedores contratados como refuerzos para el equipo de ventas durante la temporada navideña se convierten en empleados fijos.
El sector de la hostelería y el turismo también suele ofrecer más puestos de trabajo en esta época del año, aunque la cantidad de ofertas es mucho menor que en el comercio minorista. A pesar de la menor oferta, la mayoría de los puestos disponibles son para contratación inmediata o tras un período de prueba. Los requisitos y la remuneración varían según el puesto. Sin embargo, el salario medio para puestos de recepcionista es de R$ 1.025 y de R$ 7.235 para puestos de gestión, según la Encuesta de Salarios y Prestaciones de Catho Online. El dominio de idiomas extranjeros puede ser un requisito o un factor diferenciador para el candidato.
A Catho Online A mediados de octubre, ofrecía 27.376 puestos de trabajo para comerciales y más de 1.500 en el sector de la hostelería y el turismo. El sitio web... curriculum.com.br Durante el mismo período, ofreció cerca de 40 puestos de trabajo para vendedores y más de 2 oportunidades en el sector de la hostelería y el turismo.
Si la oportunidad de obtener ingresos extra durante estas fiestas navideñas le resulta atractiva, considere, entre otras posibilidades, lo que se puede comprar con un salario medio en el sector minorista, desde viajes hasta tabletas, desde guitarras hasta bicicletas.