ALE inicia otro proceso de reinscripción de empleados.

Por Vanessa Alencar/cadaminuto.com.br A partir de este lunes 10, se iniciará un nuevo proceso de reinscripción para los empleados permanentes (activos e inactivos), comisionados y pensionados de la Asamblea Legislativa de Alagoas (ALE). Este es el segundo en tres años. El anterior se llevó a cabo en agosto de 2014, meses después de que la Junta Directiva fuera destituida temporalmente por los tribunales, a solicitud de la Fiscalía del Estado (MP/AL), debido a sospechas de malversación millonaria de fondos públicos.

El nuevo proceso de reinscripción, que se extiende hasta agosto, surge tras la publicación de los resultados de una auditoría realizada por la Fundación Getúlio Vargas (FGV) sobre la nómina de los funcionarios públicos de planta. El documento, que está siendo analizado por la Fiscalía del Estado (MP/AL), señaló graves inconsistencias que involucran pagos por un total de R$ 52 millones y la existencia, en la nómina, de empleados de planta ya fallecidos y otros que ingresaron al servicio público siendo menores de edad.

La oficina de prensa de la Fiscalía de Alagoas informó al medio de comunicación que el informe detallado presentado por FGV contiene cuatro mil páginas y aún está siendo estudiado por los fiscales de la Unidad de Defensa del Patrimonio Público, José Carlos Castro, Napoleão Amaral y Karla Padilha.

Junto con el proceso de reinscripción, la Junta Directiva de la Asamblea Legislativa también creó una Comisión Permanente para Procedimientos Administrativos Disciplinarios (CPPAD) para investigar posibles irregularidades cometidas por funcionarios públicos, tales como ausentismo habitual, abandono del cargo, acumulación ilegal de cargos, empleos o funciones públicas, nombramientos ilegales, daños o amenazas de daños a bienes públicos.

Ahora se espera que, tras todas las repercusiones y la controversia en torno a la auditoría que tardó dos años en publicarse, las medidas den lugar a acciones concretas para remediar cualquier irregularidad que pueda confirmarse.

 "En Alemania no hay fantasmas"

Al ser interrogada sobre las medidas que, hasta el momento, han tenido como objetivo al personal de la Cámara, la presidenta del Sindicato de Trabajadores del Poder Legislativo (STPLAL), Zilneide Lages, defendió el reinscrito como una "oportunidad para que los empleados actualicen su información" y, sin entrar en detalles, afirmó que la encuesta realizada hace tres años cumplió su propósito.

En aquel momento, empleados de la Asamblea Legislativa informaron a CadaMinuto que la fila para actualizar los datos de registro parecía más bien un desfile de "fantasmas ilustres", como políticos (con y sin mandato), familiares de parlamentarios y miembros de la alta sociedad que recibían pagos sin trabajar.

 La presidenta del sindicato sorprendió a todos al afirmar: “STPLAL no tiene conocimiento de ningún empleado fantasma en el Poder Legislativo, porque los empleados están distribuidos entre los diversos sectores de la Asamblea y también en las oficinas de los diputados, en otras palabras, todos trabajan”, dijo Zilneide Lages.

 Otra queja de los empleados sobre la existencia de un sistema manual y "selectivo" de control de asistencia —cuya firma solo es obligatoria, bajo pena de deducciones salariales, para un pequeño porcentaje de trabajadores— Zilneide dijo que apoyaba la medida: "La contrapartida del empleado que recibe un salario del sector público es la puntualidad y la asistencia", afirmó, sin explicar las razones por las que dicha puntualidad solo se exige a una minoría, ni la posible ilegalidad del sistema selectivo.

Respecto a los resultados de la auditoría, el representante sindical dijo que STPLAL está esperando el análisis de la Fiscalía General de la Asamblea, pero destacó que la Asamblea ya ha comenzado a adoptar algunas de las medidas sugeridas por FGV, como el propio proceso de reinscripción y la creación de la Comisión del Proceso Administrativo.

“Lo que esperamos es que los problemas que se han detectado se resuelvan lo antes posible, porque los empleados de la Casa Tavares Bastos están cansados ​​de ser considerados una clase privilegiada e ineficaz, y la sociedad necesita saber que somos una clase que ha sufrido grandes pérdidas en los últimos veinte años, una clase trabajadora que cumple con sus obligaciones funcionales”, concluyó.

Lista de documentos

En el formulario de reinscripción disponible en el sitio web de ALE, además de la información básica como el departamento y la fecha de nombramiento, el empleado debe firmar un documento en el que conste si tiene algún pariente, hasta el tercer grado, "en línea directa, colateral o de afinidad" con algún parlamentario, autoridad nominadora o empleado que ocupe un cargo directivo, de liderazgo o de asesoramiento, el grado de parentesco y el nombre del pariente.

También es necesario completar declaraciones en las que conste que el solicitante no está inscrito en programas sociales de los gobiernos federal, estatal o municipal (y que no recibe ningún beneficio económico de dichos gobiernos) y que no ocupa otro cargo, empleo o función en el servicio público federal, estatal o municipal, en administración directa o indirecta, cuya acumulación esté prohibida con el cargo para el que fue designado en Casa de Tavares Bastos.

Con estos requisitos, la dirección de la ALE (Asamblea Legislativa de Alagoas) también busca protegerse de "sorpresas" desagradables, como las que se han reportado recientemente relacionadas con funcionarios bien remunerados que recibían Bolsa Família (un programa de asistencia social brasileño).

La reinscripción de los empleados permanentes y comisionados comienza este lunes y continúa hasta el 31 de julio. Los empleados jubilados y pensionistas deben reinscribirse entre el 1 y el 22 de agosto.

Tal y como anunció el Consejo de Administración, los empleados que no respondan a la citación verán suspendidos sus salarios y estarán sujetos a procedimientos administrativos.

No tiene sentido

Al término de la primera etapa del proceso de reinscripción realizado en 2014, el entonces Fiscal General de la Cámara, Fábio Ferrario, formalizó una serie de recomendaciones al entonces presidente Fernando Toledo, ahora miembro del Tribunal de Cuentas (TCE/AL). Entre las medidas sugeridas figuraba la adopción de un reloj checador electrónico para controlar la asistencia de todos los empleados, medida que nunca se implementó, aunque incluso se convocó a los empleados para la verificación biométrica de su firma.