El acoso electoral en las empresas supera las 800 denuncias en 2024
Nordeste lidera casos de coacción contra trabajadores, afirma Ministerio Público del Trabajo
247 - Las elecciones de 2024 han revelado un aumento significativo del acoso electoral en Brasil, con más de 800 denuncias de trabajadores coaccionados por empleadores para votar por ciertos candidatos. Datos publicados por el Ministerio Público del Trabajo (MPT) indican que, hasta este sábado (19), se habían registrado 801 casos. São Paulo lidera las denuncias con 106, seguido de Bahía con 94, y el Nordeste aparece como la región con el mayor número de denuncias, con un total de 310. El MPT ya ha firmado 40 términos de ajuste de conducta y presentado 28 demandas para combatir esta práctica, según destaca un informe de UOL.
Los casos de coerción abarcan desde reuniones con empleados para promover o atacar a candidatos, hasta amenazas de despido o promesas de beneficios a cambio de votos. Algunas empresas obligan a sus empleados a usar uniformes de campaña o a demostrar por quién votaron, aun sabiendo que es ilegal tomar fotos de las urnas. Este tipo de presión, que a menudo se produce de forma silenciosa, puede afectar directamente la libertad de voto de los trabajadores, distorsionando el proceso democrático. Según el Ministerio Público (MPT), es probable que la coerción aumente en las últimas semanas de la segunda vuelta electoral.
En elecciones pasadas, como la de 2022, el acoso electoral ya había explotado en Brasil, con más de 3.600 denuncias registradas por el MPT.
El Tribunal Superior Electoral (TSE) enfatiza que esta práctica constituye un delito, castigado con fuertes multas e incluso penas de prisión para los empleadores involucrados. Casos de alto perfil, como el de Luciano Hang, propietario de Havan, quien fue condenado a pagar R$85 millones por obligar a sus empleados a votar por Jair Bolsonaro, demuestran que estos casos se están llevando a los tribunales.
