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De Aécio a Dora Kramer: "Dilma no es una buena gestora"

En entrevista con un columnista de Estadão, el candidato presidencial del PSDB dice que la presidenta fue elegida con reputación de buena gestora, pero que demostrará "que no es nada de eso" y que "los verdaderos problemas no están resueltos"; el senador minero también cuenta con el apoyo de Merval Pereira, de Globo, que señala a Dilma como "al borde de la ineficiencia"; la guerra está declarada y el candidato del PSDB tiene fuertes aliados.

De Aécio a Dora Kramer: "Dilma no es una buena gestora"

minas247 El senador Aécio Neves (PSDB-MG) ha dado el grito de guerra y ha organizado su ejército. Para el candidato presidencial del PSDB, la táctica de ataque del partido en 2014, en las elecciones contra la presidenta Dilma Rousseff, tendrá dos vertientes: una, rescatar el pasado, no como una bandera, sino como una "vacuna"; la otra, "explicar que si los gobiernos del PSDB ya han hecho mucho, podemos hacer más y mejor".

En una entrevista con la columnista de Estadão, Dora Kramer, el congresista de Minas Gerais garantiza que demostrará que Dilma no es una buena gestora, a pesar de haber sido elegida con esa reputación, afirma. "Demostraré que no es así, que los verdaderos problemas no se han resuelto, que no tiene un compromiso firme con el control de la inflación y que cuenta con una enorme base política que encarcela y paraliza al gobierno", promete, olvidando a veces incluir al principio de sus frases: "Si efectivamente soy elegido como candidato del PSDB".

El candidato presidencial se ganó un aliado, el columnista de Globo, Merval Pereira, quien cree que el presidente ha llegado al límite de la ineficiencia. Merval critica el número actual de ministerios en el gobierno, "un récord en la historia de este país". Lea a continuación las dos columnas, publicadas este miércoles 3:

Eliminación de obstáculos - Dora Kramer

No será fácil, el senador Aécio Neves lo sabe perfectamente, pero también cree que no es una misión tan imposible enfrentarse al gobierno en las elecciones presidenciales de 2014.

"Nos estamos preparando, sabiendo que el secreto es entender al electorado y despertar la emoción de la gente", dice, cuidando de incluir "si efectivamente soy elegido como candidato del PSDB" al inicio de cada frase.

Como en esta etapa la advertencia es meramente un recurso lingüístico formal, a veces se olvida el protocolo y el candidato discute libremente la hoja de ruta ya iniciada para construir una candidatura competitiva.

La tarea ahora es eliminar obstáculos. Primero, implica consolidar el apoyo de la sección paulista del partido para superar la "agenda de división". Sin esto, es tiempo perdido, como nos han enseñado las tres últimas derrotas presidenciales.

El siguiente paso es la elección (preferiblemente unánime) para la presidencia del PSDB. En mayo, en una convención que da como resultado una fotografía simbólica: Fernando Henrique Cardoso representando el legado de estabilidad económica, José Serra representando la unidad política, los jóvenes candidatos electos o con buen desempeño en las elecciones de 2012 representando al "nuevo equipo", y el líder del partido insinuado como candidato a la presidencia de la República.

¿Y por qué es necesario tener la presidencia del PSDB como apoyo a la candidatura si eso no es un paso indispensable ni una práctica común en los partidos políticos?

En primer lugar, porque el PSDB no es un partido cualquiera. Se caracteriza por la división, la falta de liderazgo y la falta de una dirección clara para la acción y el pensamiento.

Cabe recordar que, hasta hace muy poco, el expresidente Fernando Henrique Cardoso se expresaba solo en sus advertencias a favor de una reorganización general urgente del partido. Sus declaraciones tuvieron mayor impacto entre los miembros del PT que entre los del PSDB.

Cuando el candidato está al mando, incluso si delega funciones administrativas, conserva el control político del sistema. Por ejemplo, tiene el poder de influir en las alianzas regionales para asegurar que se alineen con los intereses de la candidatura presidencial.

Otra razón, señalada por el propio Aécio: "Si soy presidente, no me cuestionarán constantemente sobre las divisiones del partido ni necesitaré hablar oficialmente como candidato".

Resuelta la cuestión de la toma de riendas, el senador se ha dado un plazo de "seis a ocho meses" para convencer a la gente de que puede representar una buena alternativa al gobierno del PT.

Advierte de inmediato que el estilo seguirá siendo suave. Al menos en la forma. «Con la ayuda de un plan muy profesional», ajusta los detalles del lenguaje, busca comprender las exigencias del electorado e incorpora los gestos de seducción; en resumen: «encuentra la mejor manera de llegar».

El contenido ya está definido. El objetivo, por supuesto, es la presidenta Dilma Rousseff. "Fue elegida con reputación de buena gestora. Voy a demostrar que no es así en absoluto, que los verdaderos problemas no se han resuelto, que no tiene un compromiso firme con la lucha contra la inflación y que cuenta con una enorme base política que encarcela y paraliza al gobierno".

En opinión de Aécio Neves, el aumento de la deuda de los hogares, el efecto de la inflación sobre los precios de los alimentos y la caída del consumo brindarán apoyo fáctico a su argumento.

La táctica de ataque es comprensible. ¿Y la defensa, qué propone? Dos enfoques: uno, recuperar el pasado, no como bandera, sino como una "vacuna" para evitar que el PT se presente como el dueño de la estabilidad económica, el inventor de programas sociales y el defensor de activos como Petrobras.

Otro punto es "explicar que si los gobiernos del PSDB ya han hecho mucho, podemos hacer más y mejor, demostrando que el PT necesita de repente una nueva etapa en la oposición. Incluso revisar y recuperar sus viejos valores". 

Los límites de la ineficiencia - Merval Pereira

Dado que la principal cualidad de la presidenta Dilma Rousseff es la excelencia gerencial, al menos según la propaganda oficial, analicemos su gobierno a la luz de la organización de su estructura administrativa, ahora que se ha creado otra secretaría con rango ministerial: la Secretaría para la Micro y Pequeña Empresa. Hay 24 ministerios, además de diez secretarías vinculadas a la Presidencia y cinco organismos con rango ministerial, lo que suma un total de 39 ministerios, un récord en la historia del país, además de un tamaño que se encuentra dentro del denominado "coeficiente de ineficiencia", definido en un estudio, ya publicado en esta columna, realizado por tres físicos de la Universidad de Cornell, Peter Klimek, Rudolf Hanel y Stefan Thurner, tras analizar la composición ministerial de 197 países.

El estudio concluyó que los gobiernos más eficientes tienen entre 19 y 22 miembros. Brasil estaría al mismo nivel de ineficiencia ministerial que Congo (40); Pakistán (38); Camerún, Gabón, India y Senegal (36), entre otros. El empresario Jorge Gerdau, quien asesora al gobierno para mejorar su gestión, perdió la paciencia con la situación y declaró, en una entrevista reciente, que «todo tiene un límite. Cuando la estupidez, la locura o la irresponsabilidad llegan al límite, de repente, se produce una limpieza. Probablemente estemos al límite de ese período».

Según Gerdau, el país solo podría tener media docena de ministerios, que son los que la presidenta Dilma controla directamente. Los demás "ministros" rara vez están con la presidenta, y algunos ni siquiera han sido recibidos por ella en estos más de dos años de gobierno. Napoleón Bonaparte coincidió con Gerdau y afirmó que en los altos niveles no se puede comandar eficazmente a más de siete subordinados.

El número de ministerios en Brasil ha aumentado desde la elección de Tancredo Neves en 1985, según el politólogo Octavio Amorim Neto, de la Fundación Getulio Vargas en Río, especialista en formación de gobiernos. Su estudio merece ser republicado, ya que refleja la creciente necesidad de alianzas políticas, sumada a la búsqueda frenética de espacio para la propaganda política. Antes de Tancredo, el gobierno de Figueiredo contaba con 16 miembros, además de los cinco ministerios militares: Marina, Ejército y Fuerza Aérea, SNI (Servicio Nacional de Información) y EMFA (Estado Mayor de las Fuerzas Armadas). Tras su elección, una de las primeras medidas de Tancredo Neves fue aumentar el número de ministerios para dar cabida en su coalición a una serie de facciones del PMDB y del antiguo PDS, transformado en el Frente Liberal.

El primer gabinete de José Sarney, heredado de Tancredo Neves, contaba con 21 ministros, incluyendo tres nuevos ministerios: Cultura, Reforma Agraria y Desarrollo, y Ciencia y Tecnología. El gobierno de Fernando Collor redujo drásticamente el número de ministros a diez, llegando a doce antes de su destitución, lo que alimentó la teoría de que su caída se debió a sus malas relaciones con el Congreso, no a la corrupción de la que se le acusaba.

Cuando Itamar Franco asumió el cargo durante la crisis del impeachment de Collor, una de sus primeras medidas fue ampliar el número de ministerios a 22, creando el Ministerio de Medio Ambiente. El tamaño de los ministerios se mantuvo en torno a este número durante el gobierno de Fernando Henrique Cardoso, aunque también creó tres ministerios más: Planificación, Defensa y Deportes, y una serie de secretarías para dar cabida a las facciones políticas. A partir de los gobiernos del Partido de los Trabajadores, especialmente tras la crisis de 2005, la creación de ministerios se disparó: de 21 ministerios en el último año del gobierno de Fernando Henrique Cardoso a 34 en el primer mandato de Lula, 37 en el segundo y ahora 39 con Dilma.