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Gobierno otorga ascensos a 9,2 funcionarios

Incluso en medio de una grave crisis financiera, el gobierno estatal publicó en el Diario Oficial este jueves 3 leyes que otorgan ascensos y descensos que benefician a 9.261 servidores públicos. Según el secretario de Administración, Geferson de Oliveira Barros, el impacto del pago de ascensos en la nómina será de R$ 16 millones mensuales. "El Gobierno cumple una vez más su función al garantizar un derecho del servidor público, preservando así su confianza, brindándole una mejor calidad de vida y, en consecuencia, mejorando el servicio prestado a la comunidad", afirmó.

Incluso en medio de una grave crisis financiera, el gobierno estatal publicó en el Diario Oficial este jueves 3 leyes que otorgan ascensos y descensos que benefician a 9.261 servidores públicos. Según el secretario de Administración, Geferson de Oliveira Barros, el impacto del pago de ascensos en la nómina será de R$16 millones mensuales. "El Gobierno cumple una vez más su función al garantizar un derecho del servidor público, preservando así su confianza, brindándole una mejor calidad de vida y, en consecuencia, mejorando el servicio prestado a la comunidad", afirmó (Foto: Aquiles Lins).

Tocantins 247 - El Diario Oficial de Tocantins del jueves 3 de marzo incluyó 9.261 nuevas leyes que otorgan ascensos verticales y horizontales a servidores públicos, cuyas ordenanzas fueron anuladas en febrero. Según el Ejecutivo, la revocación a principios de año se debió a la falta de presupuesto, la necesidad de un estudio de impacto financiero y la ilegalidad de las leyes publicadas desde octubre de 2014, durante el período electoral.

El Secretario de Estado de Administración, Geferson Barros, explicó que, para determinar el número de leyes que se publicarán en esta edición del Boletín Oficial, los funcionarios del departamento formaron un grupo de trabajo para revisar todos los procesos de concesión, garantizando que ningún funcionario realmente elegible quede excluido. Asimismo, los funcionarios incluidos en las leyes anuladas sin un análisis previo del cumplimiento de los criterios de ascenso no serán incluidos en las nuevas ordenanzas.

"El gobierno está cumpliendo una vez más su función al garantizar los derechos de los funcionarios públicos, preservando así su confianza y brindándoles una mejor calidad de vida, lo que a su vez mejora el servicio prestado a la comunidad", enfatiza Geferson. Afirma que el impacto salarial de los anticipos será de R$16 millones.

Pagos

Todos los funcionarios que cumplen los criterios establecidos en los Planes de Puesto, Carrera y Compensación (PCCR) dentro de sus respectivas categorías tienen derecho a ascensos horizontales o verticales. Las medidas que se publicarán abarcan a los funcionarios de Salud, Defensa Agraria, Policía Civil, Naturatins, Estado Mayor, Ruraltins y personal administrativo de Hacienda.

Las progresiones se implementarán según la capacidad financiera del estado, respectivamente, en la nómina de septiembre, pagada en octubre, y en la de noviembre, pagada en diciembre, según la antigüedad (véase la tabla). La excepción es el sector Salud, que se pagará en tres nóminas: septiembre, octubre y noviembre. Se dará prioridad a los empleados que solicitaron préstamos garantizados por la implementación de las progresiones de la administración anterior, lo cual no ocurrió.

Las promociones de Educación de 2014 aún no se han concretado debido a retrasos en las negociaciones con el sector, que se reanudaron en agosto, tras el fin de la huelga. La lista de empleados elegibles se publicará a finales de este mes.

Categorías

En el sector Salud, 1.055 empleados adquirieron el derecho antes de 2013 y comenzarán a tener derecho a la progresión horizontal a partir de la nómina de septiembre. 728 que adquirieron el derecho en 2013 se incluirán en la nómina de octubre, y otros 733, también con derechos adquiridos en 2013, recibirán su primer pago en la nómina de noviembre. En cuanto a la progresión vertical, 1.620 empleados también la recibirán a partir de la nómina de septiembre, con pago en octubre.

Del Estado Mayor, el gobierno otorgó ascensos horizontales a 3.807 empleados. El salario se pagó a quienes ingresaron al servicio público antes del 26 de abril de 2000, en la nómina de septiembre, y a quienes asumieron el cargo después del 27 de abril del mismo año, en la nómina de noviembre. Otros 120 empleados del Estado Mayor recibirán ascensos verticales.

En el Departamento de Finanzas, 505 empleados recibirán progresiones horizontales y quienes ingresaron al Estado antes del 29 de abril de 2000 las recibirán en la nómina de septiembre y quienes ingresaron después de esta fecha, a partir de noviembre.

En total, 476 agentes de policía civil percibirán también las cantidades inherentes a la evolución funcional vertical, de modo que quienes asumieron su cargo antes del 20 de marzo de 2002 lo percibirán a partir de septiembre y quienes se incorporaron a partir del 21 de marzo del mismo año lo empezarán a percibir en la nómina de noviembre.

Del Departamento Estatal de Defensa Agrícola, 318 empleados recibieron ascensos horizontales y ocho verticales. Del Departamento Estatal de Análisis, Inspección y Supervisión Ambiental, 66 empleados recibieron ascensos horizontales y verticales. Un total de 137 empleados del Departamento de Profesionales de Extensión Rural recibieron ascensos.