El gobierno federal liberará los saldos del FGTS a quienes optaron por retiros de aniversario.
La medida beneficiará a 12,1 millones de trabajadores e inyectará R$ 12 mil millones a la economía.
Wellton Máximo - Reportero de Agência Brasil
Los trabajadores que se acogieron al retiro por aniversario del Fondo de Indemnización por Tiempo de Servicio (FGTS) y fueron despedidos sin justa causa podrán retirar los fondos depositados por la empresa antes de su despido. El viernes 28, el gobierno federal publicará una medida provisional para la liberación de los fondos, según confirmó el Ministerio de Trabajo y Empleo.
La medida beneficiará a 12,1 millones de trabajadores despedidos desde enero de 2020 hasta la fecha de publicación de la medida provisional e inyectará R$12 mil millones a la economía. Según el Ministerio de Trabajo, los fondos se acreditarán en la cuenta del FGTS (Fondo de Desempleo) en dos etapas.
En la primera etapa, se depositará un monto de hasta R$3 de la contribución del empleador anterior. Si el monto es superior, el saldo restante se liberará en una segunda etapa, 110 días después de la publicación de la medida provisional.
La liberación sólo se producirá en estas dos fases.
Transcurrido este plazo, los trabajadores que opten por el retiro por aniversario y sean despedidos no podrán acceder al saldo, que permanecerá retenido.
El martes (25), el presidente Luiz Inácio Lula da Silva tenía previsto reunirse con el ministro de Trabajo, Luiz Marinho, y los sindicatos para comunicar la medida. Sin embargo, la reunión se pospuso por problemas de agenda, según informó el Palacio de Planalto. Por la tarde, Lula se reunió con Nísia Trindade. cuando anunció su salida del cargo de Ministra de Salud.
Botín de cumpleaños
Creada en 2019 y vigente desde 2020, la modalidad de retiro de aniversario permite retirar parte del saldo de cualquier cuenta activa o inactiva del fondo cada año, en el mes de su aniversario.
A cambio, el trabajador no podrá retirar la cantidad depositada por la empresa en caso de despido improcedente, únicamente la multa por despido.
El plazo de retiro comienza el primer día hábil del mes del cumpleaños del empleado. Los fondos están disponibles hasta el último día hábil del segundo mes siguiente.
Si el dinero no se retira dentro del plazo, volverá a las cuentas del FGTS a nombre del trabajador.
