Tribunal declara ilegal huelga educativa.
El juez Marco Villas Boas, del Tribunal de Justicia del Estado, declaró ilegal este martes, día 11, la huelga de los trabajadores de la educación, que dura más de 60 días; el magistrado ordenó el retorno inmediato de los trabajadores a sus actividades, bajo pena de multa diaria de R$ 20 al Sindicato de los Trabajadores de la Educación de Tocantins (Sintet), además de la deducción de puntos por los días no trabajados.
Tocantins 247 - El juez Marco Villas Boas, del Tribunal de Justicia del Estado, declaró ilegal la huelga de los trabajadores de la educación y ordenó su reincorporación inmediata al trabajo, bajo pena de una multa diaria de R$ 20 para el Sindicato de Trabajadores de la Educación de Tocantins (Sintet). En la decisión emitida este martes 11, el juez también establece que a los empleados que no se reincorporen se les descontarán los días no trabajados.
Los profesionales de la educación se encuentran en huelga desde el 5 de junio. Tras varias rondas de negociaciones con la Secretaría de Educación del Estado, el grupo se mantiene inflexible en sus demandas. El sindicato de docentes, Sintet, exige el pago de los aumentos salariales de 2013 y 2014, y la implementación de los solicitados en 2015; la equiparación salarial para el profesorado con titulación docente (Prono) y de educación básica (Proeb); un reajuste del 13,01 % anual basado en la ratio de alumnos por docente; la elección directa de los directores de las escuelas; la inclusión del personal administrativo en el Plan de Carrera y Salarios (PCCR); y la regularización de la carga laboral de los pedagogos, que se ha visto comprometida por la municipalización de los grados iniciales.
El gobierno estatal propone pagar los aumentos salariales pendientes de 2013, que ascienden a aproximadamente R$ 6,6 millones, y que comenzarán a pagarse poco después del fin de la huelga. Respecto a los aumentos salariales de 2014, el secretario Adão Francisco de Oliveira ya explicó a la prensa que beneficiarán a más de cinco mil docentes, generando un impacto de más de R$ 4,2 millones. Además, como pasivo por este ajuste, la Secretaría Estatal de Educación (Seduc) deberá pagar aproximadamente R$ 15,6 millones adicionales. En cuanto a los aumentos salariales de los profesionales de 2015, se prevé que se paguen a partir del segundo semestre de 2016.
Otra propuesta para atender las demandas del profesorado fue la equiparación salarial de los profesionales contratados con los del personal permanente. Según el secretario, esto se implementará a partir de octubre, con un aumento del salario inicial para un docente que trabaja 40 horas de los actuales R$ 3.732,03 a R$ 3.881,44.