Más de la mitad de los estados no pagan el salario mínimo a los maestros, afirma la CNTE.
Mais da metade dos estados brasileiros não cumpre o salário estipulado na lei do piso dos professores, de acordo com levantamento divulgado pela Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE). A tabela divulgada esta semana pela CNTE mostra que Bahia, Ceará, Rio de Janeiro, Rondônia e Pernambuco não pagam o valor no vencimento, como estipula a lei, mas cumprem o valor na remuneração acrescentando gratificações e complementações. Segundo o governo do Estado, apenas 62 professores tem formação de nível médio, no Ceará
Agencia Brasil - Más de la mitad de los estados brasileños no cumplen con el salario mínimo legal para los docentes, según una encuesta publicada por la Confederación Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE). Hay 14 estados que pagan a los maestros menos de R$ 2.135,64 mensuales.
«Esto es grave; el año pasado, por estas mismas fechas, más estados cumplían con la ley», afirma la secretaria general de la confederación, Marta Vanelli. «Es ley federal, pero cuesta mucho conseguir que se pague. El gobierno anuncia el ajuste y entonces se produce un enfrentamiento entre los estados y los municipios. Es así todos los años».
El salario mínimo para docentes se ajusta anualmente, de conformidad con la Ley 11.738/2008, Ley de Salario Mínimo, que vincula el incremento a la variación del valor mínimo anual por alumno definido en el Fondo para el Mantenimiento y Desarrollo de la Educación Básica y la Valorización de los Profesionales de la Educación (Fundeb). El salario mínimo se abona a los profesionales al inicio de su carrera, con educación secundaria y una jornada laboral de 40 horas semanales.
La tabla publicada esta semana por la CNTE muestra que solo Alagoas, Goiás, Maranhão, Paraíba, Paraná, São Paulo, Tocantins y Rio Grande do Sul incumplen el salario mínimo para docentes con educación secundaria. Quienes poseen educación superior reciben el monto actualizado.
Bahía, Ceará, Río de Janeiro, Rondônia y Pernambuco no pagan el salario estipulado por ley, pero sí cumplen con el monto de la remuneración, es decir, mediante la adición de bonos y complementos. Espírito Santo no cumple con el monto estipulado para 2016, ni siquiera en la remuneración.
Crisis económica
Devido às dificuldades econômicas pelas quais o país passa, estados e municípios chegaram a pedir ao Ministério da Educação (MEC) que adiasse o reajuste do piso salarial dos professores para agosto. O MEC manteve o anúncio em janeiro e alegou que cumpre o que está estabelecido em lei. Em 2016, o salário teve um reajuste de 11,36%, passando de R$ 1.917,78, em 2015, para os atuais R$ 2.135,64.
“Este año es complejo desde el punto de vista financiero; contamos con datos que proyectan una caída en los ingresos y debemos cumplir con la ley de responsabilidad fiscal. Si bien estamos a favor de la Ley de Salario Mínimo, es importante que lleguemos a un acuerdo para que el aumento sea consistente, dentro de las condiciones de los ingresos; de lo contrario, será difícil avanzar”, afirma el presidente del Consejo Nacional de Secretarios de Educación, Eduardo Deschamps. “Necesitamos entendimiento para evitar huelgas que perjudiquen a los estudiantes”, agrega.
Respuestas de los Estados
A Agencia Brasil se pusieron en contacto con los departamentos de educación estatales por teléfono oCorreo electrónicoBahía, Rio Grande do Sul y Pernambuco afirman que se está cumpliendo la ley y que los docentes reciben la cantidad estipulada. Río de Janeiro afirma que la cantidad pagada es superior a la establecida por ley.
Entre quienes, según la CNTE (Confederación Nacional de Trabajadores de la Educación), no pagan el salario mínimo a los docentes con educación secundaria, los departamentos de educación afirman que actualmente son pocos en comparación con el total de docentes en plantilla, que en su mayoría cuenta con licenciatura. En Paraná, 1,8 docentes tienen educación secundaria; en Ceará, 62. Maranhão también señala que la mayoría de los docentes tienen licenciatura y que las plazas en la carrera de educación secundaria «se consideran extintas al quedar vacantes». Tocantins indica que solo hay 87 docentes, «pero con el complemento salarial correspondiente para alcanzar el salario mínimo nacional». São Paulo afirma que no hay profesionales con educación secundaria y que, por lo tanto, no se practican salarios inferiores al mínimo en el sistema educativo.
Alagoas afirma que el proceso de ajuste del salario mínimo para el nivel medio ya está en marcha en la Secretaría de Planificación y Gestión y que, como cada año, debería aplicarse retroactivamente. Agencia Brasil Al momento de finalizar este informe, no se recibió respuesta de las Secretarías de Educación de Espírito Santo, Goiás, Rondônia y Paraíba.
Acordo
El fiscal federal Sérgio Luiz Pinel, coordinador del proyecto de la Fiscalía de Educación (MPEduc), afirma que no existe un sistema oficial de recopilación de datos que muestre con precisión cuánto ganan los docentes tanto en los estados como en los municipios. «Actualmente, no existe una herramienta unificada para supervisar si los municipios y los estados cumplen con el salario mínimo. Algunos tribunales de cuentas realizan esta supervisión, pero son una minoría».
Pinel explica que la Fiscalía Federal firmó un convenio con el Fondo Nacional de Desarrollo de la Educación (FNDE) para proporcionar un sistema que los estados y municipios podrán utilizar para informar el salario de cada docente. El plazo para la implementación de este sistema se extiende hasta agosto de 2017.
La Ley de Salario Mínimo se debate en el Foro Permanente de Seguimiento de la Actualización Progresiva del Salario Mínimo Nacional, que busca una vía sostenible para impulsar los ajustes. El Foro está integrado por representantes del Ministerio de Educación, los estados, los municipios y los trabajadores.