Marconi prioriza la calidad de la gestión en el gobierno.
El gobernador inauguró hoy el Grupo de Ejecutivos Públicos, encargado de supervisar el Centro de Resultados del gobierno estatal. “Brasil está harto del amateurismo. Ustedes están aquí como profesionales seleccionados por mérito, con una sólida trayectoria en gestión administrativa y política”, expresó el gobernador. El equipo, integrado por 30 profesionales, supervisará y propondrá acciones para mejorar la gestión pública y los servicios que se prestan a la ciudadanía de Goiás.
Goiás 247 - «Brasil está harto del amateurismo. Y ustedes están aquí como profesionales seleccionados por mérito para realizar un trabajo de gestión administrativa y política de calidad». Esta crítica al estado actual de la administración pública brasileña la realizó el gobernador Marconi Perillo, quien luego recalcó la importancia que tendrá el Grupo de Ejecutivos Públicos en el Gobierno de Goiás. El equipo, integrado por los primeros 30 profesionales que se encargarán del seguimiento del Centro de Resultados, fue presentado este miércoles por la mañana por el gobernador.
Junto al secretario de Gestión y Planificación, Thiago Peixoto, Marconi afirmó que la labor de los funcionarios públicos debe estar muy bien enfocada e implicará el esfuerzo de todos los líderes gubernamentales en pos de un buen resultado. Pero no es algo inmediato. «No queremos resultados a corto plazo, es imposible. Los resultados que buscamos son para dentro de tres años. Hasta entonces, se requerirá mucho trabajo y mucha inteligencia», pronosticó Marconi en un discurso pronunciado en la Sala de Crisis, en el décimo piso del Palacio Pedro Ludovico Teixeira (PPLT), desde donde supervisará la ejecución de todas las acciones prioritarias del gobierno.
El Grupo Ejecutivo está integrado por funcionarios públicos de carrera con cargos directivos, de análisis y de asistencia gubernamental. Su selección se realizó mediante un proceso que incluyó el análisis de currículos, la evaluación de estudios de caso y el análisis de perfiles personales, además de entrevistas individuales. La próxima semana, el 29, dará comienzo en la Escuela de Gobierno Henrique Santillo un curso de capacitación para los miembros del Grupo Ejecutivo Público, que abarcará áreas como liderazgo, técnicas cuantitativas, gestión del cambio, comunicación, entre otras. El curso será impartido por el Centro de Liderazgo Público (CLP). La primera sesión tendrá una carga lectiva de 80 horas.
En su discurso, Marconi afirmó que "con la inauguración del Centro de Resultados, estamos dando a la gente de Goiás y de Brasil una respuesta que demuestra que estamos trabajando con profesionalismo", y añadió: "El problema en Brasil hoy en día es el amateurismo".
Gestión política
Para el gobernador, una buena gestión administrativa debe ir de la mano de una buena gestión política. «En Brasil hay una falta de gestión política, un tema indispensable», enfatizó, sugiriendo que «es necesario tener voluntad, apertura y capacidad para un diálogo permanente con todos los actores de la sociedad». Y puso su propio ejemplo: «Cuántas veces hablo con el Poder Judicial, la Fiscalía y demás sectores, y recibo sugerencias y críticas de todos. Esa es la gestión política que le falta a Brasil». Según el gobernador, Brasil carece de un liderazgo capaz de unir políticamente a la sociedad, las instituciones y las ramas del gobierno.
También reiteró su aprecio por la idea de la participación. Y una vez más hizo un llamado a los ejecutivos del sector público: “No estaremos solos. Los necesitamos como empresa, como líderes. No actuarán como empleados; actuarán como líderes, ejecutivos, en una acción más amplia que contribuirá a mejorar todos los indicadores”.
En otras palabras, los funcionarios públicos contribuirán a mejorar todos los ámbitos que afectan la calidad de vida de las personas. “Las tareas que nos aguardan son muy nobles y están relacionadas con la vida, el presente y el futuro. Garantizarán la igualdad de oportunidades incluso para los niños de familias pobres”, pronosticó Marconi, quien volvió a criticar la situación actual del país en cuanto a la falta de diálogo con la sociedad y la competitividad internacional. “Es impresionante el rezago de Brasil. Por lo tanto, nuestro reto es inmenso. Así pues, reuniremos a las mentes más brillantes para dialogar con ustedes, para crear una sinergia positiva y convergente que, a partir de buenas experiencias, nos permita alcanzar el resultado al que aspiramos”, señaló.
Finalmente, hizo una declaración optimista: “Tengo mucha confianza en este trabajo y me gustaría mucho terminar mi mandato con la satisfacción de confirmar que nuestro trabajo no fue en vano en educación, salud, seguridad –donde mejoraremos aún más–; en resumen, en todas las áreas, especialmente en competitividad, que tiene que ver con la educación y la productividad”.