Minas Gerais nombra 1 investigadores para la Policía Civil.
Los profesionales fueron aprobados en el último concurso, realizado en 2014; los nuevos funcionarios de la institución asumirán funciones el día 12 de febrero e iniciarán su curso de formación técnico-profesional en la Academia de la Policía Civil de Minas Gerais (Acadepol), en Belo Horizonte, el día 15 de febrero; después del curso, los nuevos policías civiles reforzarán el trabajo de investigación en todo el estado, posibilitando mayor agilidad en el esclarecimiento de los crímenes, mejorando la seguridad pública y aumentando la sensación de seguridad de los habitantes de Minas Gerais.
Minas 247 - El gobierno de Minas Gerais nombró, este lunes (1), 1000 nuevos investigadores aprobados en el último concurso, realizado en 2014. La lista completa de los designados fue publicada en el Diario Oficial del Estado y también está disponible en las siguientes direcciones electrónicas. www.fumarc.com.br e www.acadepol.mg.gov.brHaga clic aquí para ver la lista completa de nominaciones.
Los nuevos agentes de la institución asumirán sus cargos el 12 de febrero e iniciarán su formación técnico-profesional en la Academia de Policía Civil de Minas Gerais (Acadepol) en Belo Horizonte el 15 de febrero. Tras el curso, los nuevos policías civiles reforzarán la labor investigativa en todo el estado, lo que permitirá una mayor agilidad en la resolución de delitos, mejorará la seguridad pública y aumentará la sensación de seguridad de los mineros.
El 18 de septiembre de 2015, durante el lanzamiento del Foro de Gobiernos Regionales del Territorio Oeste en Divinópolis, el gobernador Fernando Pimentel ya había instruido a la Secretaría Estatal de Planificación y Gestión (Seplag) para que designara a quienes aprobaron el proceso de selección. Ahora, con los nombramientos finalizados, la corporación también puede iniciar nuevos proyectos.
“Los nuevos investigadores policiales son muy bienvenidos, ya que formarán parte de un nuevo proyecto de gestión para la Policía Civil, que busca elevar a la institución al verdadero estatus de una agencia de investigación criminal, cuyas acciones inciden directamente en la reducción de la violencia y la delincuencia, mejorando la vida de la población del estado, además de brindar servicios de excelencia”, enfatiza el jefe de la Policía Civil, Andrea Vacchiano.
El director de Acadepol, el delegado Anderson Alcântara, señala que el curso tendrá una duración de cinco meses. «Tras su toma de posesión, realizaremos el curso de formación en Acadepol. Los investigadores se dividirán en 36 clases, que abarcan las asignaturas específicas para el acceso al puesto de investigador», comenta el delegado.
Anderson también destaca la importancia del nombramiento. «La Policía Civil tiene una plantilla reducida, y con estos nuevos investigadores damos un nuevo impulso a la lucha contra la delincuencia», enfatiza.
Perfil de los investigadores
El rango de edad predominante entre los 1.000 investigadores recién nombrados es de 26 a 35 años. Aproximadamente el 55% son hombres. Más de 900 candidatos residen en Minas Gerais, y el 43% reside en la capital. Entre los nombrados, 438 son licenciados en Derecho y el 56% posee dos títulos de grado, especialización o maestría.
Durante el proceso de selección, el 10% de las plazas se ofrecieron a candidatos con discapacidad aprobados, siempre que esta fuera compatible con las funciones del puesto. Si ningún candidato con discapacidad aprobado pasaba las plazas, las plazas se cubrieron con candidatos sin discapacidad, según su clasificación.
Según la convocatoria, en caso de empate, la clasificación se basaba en criterios de preferencia. Se priorizaba a los candidatos mayores de 60 años. Posteriormente, se consideraban las puntuaciones obtenidas en la prueba objetiva. Asimismo, según la convocatoria, el salario base inicial para el puesto de investigador policial, nivel 1, grado A, es de R$ 2.766.94, con una carga horaria de 40 horas semanales. Haga clic aquí para leer la convocatoria completa.
Las funciones del investigador incluirán, entre otras, la realización y formalización de las investigaciones policiales, la toma de huellas dactilares para fines de identificación civil y penal, la captura e interceptación de datos, comunicaciones e información, la custodia temporal de personas durante los procedimientos policiales, la realización de inspecciones y operativos policiales y la mediación en conflictos.
Batería de prueba
Antes de ser nombrados, los candidatos se sometieron a una exhaustiva serie de pruebas. Cada uno de ellos fue sometido a una prueba objetiva y a evaluaciones psicológicas, biomédicas y biofísicas.
La evaluación psicológica tiene como objetivo evaluar la inteligencia, las aptitudes específicas y las características de personalidad del candidato para el ejercicio profesional. Los exámenes biomédicos determinaron si los candidatos gozaban de buena salud física y estaban libres de enfermedades, signos o síntomas que los inhabilitaran para ejercer funciones policiales.
Los exámenes biofísicos, a su vez, evaluaron aspectos relacionados con la condición física y la salud. Determinaron si el candidato presenta condiciones de salud acordes con su peso, estatura y edad, así como la capacidad física para soportar los ejercicios a los que será sometido durante el curso de formación y las tareas típicas de un agente de policía civil.