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Autobús apedreado en el décimo día de huelga en Rio Grande do Sul

El décimo día de huelga de los choferes de autobús en Porto Alegre amaneció con un autobús apedreado, además de bloqueos realizados por manifestantes en las estaciones de autobuses para impedir la salida de los autobuses; la huelga, decidida en asamblea sindical el día 23, continúa indefinidamente.

Porto Alegre, RS - 27/01/2014 Huelga de conductores de autobuses causa disturbios en la población de Porto Alegre Foto: Guilherme Trevisol/Divulgação PMPA (Foto: Leonardo Lucena)

Rio Grande do Sul 247 – El décimo día de huelga de los conductores de autobús en Porto Alegre amaneció con un autobús apedreado y bloqueos viales por parte de los huelguistas, impidiendo la circulación de autobuses por la ciudad. La huelga, decidida en una asamblea sindical el día 23, continúa indefinidamente.

Ocho autobuses habían salido del estacionamiento de Viação Teresópolis Cavalhada (VTC) y Viação Belém Novo, del consorcio STS, pero regresaron después de que uno de ellos fuera apedreado. Mientras tanto, en el estacionamiento de Viação Presidente Vargas, del consorcio Unibus, los conductores y cobradores que estaban dispuestos a trabajar se vieron impedidos de salir por los manifestantes, quienes incluso se tumbaron para bloquearles el paso.

Alex Ribeiro, representante de los trabajadores en huelga de la Viação Teresópolis Cavalhada (VTC), afirmó que no sabe por qué un autobús fue apedreado y denunció que los conductores fueron obligados a regresar al trabajo.

Desde la semana pasada, el Tribunal Regional del Trabajo ha estado multando al sindicato por incumplir la orden judicial de mantener una flota mínima de autobuses en circulación. El fin de semana pasado, la ciudad decidió contratar furgonetas escolares para brindar transporte público a la población, que enfrenta su segunda semana sin autobuses en la ciudad.

Los manifestantes exigen un aumento salarial del 14%, el mantenimiento del plan de salud sin descuentos salariales y una jornada laboral de 6 horas. La patronal ha propuesto un ajuste salarial del 7,5% y una contribución de R$10 para los empleados al plan de salud. La única propuesta aceptada por los representantes sindicales fue la regulación del bono de alimentación, que aumentó de R$16 a R$19, mientras que la solicitud inicial era de R$20.