INICIO > General

Paulo García también adoptará OG (Organizaciones Sociales) en el ámbito sanitario.

Crítico acérrimo del modelo de gestión de las Organizaciones Sociales adoptado por el gobernador Marconi Perillo en los hospitales estatales, el alcalde Paulo Garcia (PT) decidió replicar el modelo en la salud municipal; hasta marzo, la alcaldía espera haber transferido la gestión del Centro de Salud Novo Horizonte a una Organización Social; hoy, el servicio de teleconsulta de la Capital ya está tercerizado; la salud siempre ha sido el principal escollo de Paulo Garcia en la alcaldía; la mayoría de los Centros de Salud carecen de profesionales y los pacientes se quejan de la mala atención; algunas unidades carecen de materiales básicos, como cinta adhesiva y jeringas.

Paulo García (Foto: José Barbacena)

Goiás 247 - La dificultad para gestionar las unidades básicas de salud ha llevado a la ciudad de Goiânia a adoptar un modelo de gestión a través de Organizaciones Sociales. La Secretaría Municipal de Salud ya está trabajando para transferir la gestión del Centro de Salud Novo Horizonte a una Organización Social. El objetivo es publicar la convocatoria este mes.

El alcalde Paulo García (PT) siempre ha sido un férreo crítico de la gestión compartida y nunca perdió la oportunidad de criticar al gobierno estatal por adoptar la gestión de la salud compartida en los hospitales estatales. El servicio de telesalud de la ciudad ahora está gestionado por una organización social.

La salud es una de las principales lacras de la administración de Paulo Garcia. Desde 2010, cuando asumió la alcaldía de Iris Rezende (PMDB), el miembro del Partido de los Trabajadores nunca ha logrado resolver los problemas de servicio, la falta de profesionales y medicamentos, y la precaria infraestructura de los centros de salud de la capital.

A lo largo de los años, cientos de reportajes en periódicos y televisión han mostrado que algunos centros de salud ni siquiera contaban con cinta adhesiva ni analgésicos. El gobierno municipal también enfrenta dificultades para capacitar y aumentar el personal, y las largas filas son un problema constante. Los pacientes se quejan de la mala calidad de la atención.