Las investigaciones muestran que el 65% de los trabajadores LGBTQIA+ han sufrido discriminación en el trabajo.
Una encuesta realizada por la consultora Santo Caos reveló que el 28% de los profesionales LGBTQIA+ han sido víctimas de acoso.
247 Una encuesta realizada por la consultora Santo Caos a 20 trabajadores de todos los estados y del Distrito Federal indicó que el 65% de los profesionales LGBTQIA+ afirmaron haber sufrido discriminación laboral. Según la encuesta, el 28% fueron víctimas de acoso, porcentaje que disminuye al 18% entre las personas con orientación sexual diferente. Las estadísticas fueron publicadas este domingo (19). columna de Monica Bergamo.
Si solo se consideran las personas transgénero y bisexuales autodeclaradas, la tasa de personas que han sido objeto de discriminación aumenta al 86% y al 72%, respectivamente.
Según las cifras, el 47% de los trabajadores LGBTQIA+ tienen un ingreso promedio inferior a cuatro salarios mínimos. La tasa se reduce al 36% entre quienes no pertenecen al segmento LGBTQIA+.
Las personas asexuales constituyen el grupo con menores ingresos dentro del acrónimo LGBTQIA+. En total, el 81 % de ellas gana menos de cuatro salarios mínimos.
La encuesta indicó una mayor concentración de personas LGBTQIA+ en el sureste (62%), seguido del noreste (20%) y el sur (10%).
“Las empresas necesitan prepararse de manera más integral y consistente para promover el bienestar de los empleados, ampliando sus iniciativas de diversidad e inclusión”, afirma Jean Soldatelli, socio gerente de la consultora Santo Caos.
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